山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)有限公司 二0一二年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 二0一二年山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)有限公司在縣委、縣政府的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直各有關(guān)單位的大力支持和幫助下，集團(tuán)公司緊緊圍繞 省委、省政府、市委、市政府轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照縣委、 縣政府“六化”目標(biāo)構(gòu)建宜居、幸福、和諧新沁源的奮斗目標(biāo)。集團(tuán) 公司認(rèn)真貫徹落實(shí)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的科學(xué)決策，牢固樹立“以人為本， 安全為首”的理念，堅(jiān)持精細(xì)化管理的嚴(yán)實(shí)、嚴(yán)細(xì)、嚴(yán)格的作風(fēng)，穩(wěn) 步推進(jìn)新建礦井、改擴(kuò)建礦井的工程建設(shè)，積極實(shí)施政治、經(jīng)濟(jì)、文 化的大繁榮、大發(fā)展。集團(tuán)公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，千余名干部 員工在公司跨入集團(tuán)化運(yùn)作，促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的征程中，求真務(wù)實(shí)， 埋頭實(shí)干，為構(gòu)建宜居、幸福、和諧新沁源做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將 二0一一年黃土坡集團(tuán)工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長。 1、原煤產(chǎn)量完成

比較法在建筑安裝企業(yè)施工成本分析中通常有三個(gè)目標(biāo)成本,即施工圖預(yù)算、施工預(yù)算、計(jì)劃成本。在編制過程中應(yīng)遵循不突破施工預(yù)算的原則,如果實(shí)際情況無法達(dá)到,那么最終也應(yīng)嚴(yán)格控制在中標(biāo)預(yù)算以內(nèi)。建筑安裝企業(yè)在應(yīng)用因素分析法時(shí),不應(yīng)運(yùn)用絕對數(shù)來表示影響經(jīng)濟(jì)效益的因素,而是應(yīng)用相對數(shù)來反映。建筑安裝企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)成本、經(jīng)濟(jì)效益分析時(shí),要結(jié)合企業(yè)及所施工工程的實(shí)際情況,選擇適當(dāng)?shù)姆治龇椒?用數(shù)據(jù)說話,對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行深入研究,從而提高自身市場競爭能力,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

煤炭業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè),在社會(huì)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算已遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,企業(yè)中的很多業(yè)務(wù)如生產(chǎn)、采購、庫存、銷售、人力資源等都與財(cái)務(wù)信息化緊緊聯(lián)系在一起。文章以山西省煤炭信息化技能大賽為切入點(diǎn),結(jié)合西山煤電(集團(tuán))公司基層煤礦實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的情況,提出實(shí)施過程中存在的問題及對策,使信息化建設(shè)能夠在煤炭行業(yè)中順利進(jìn)行。

應(yīng)用層次灰色關(guān)聯(lián)分析法,建立了煤炭企業(yè)設(shè)備供應(yīng)商選擇模型,并將其應(yīng)用于淮北礦業(yè)股份有限公司某礦無極繩絞車供應(yīng)商的選擇。

本文針對我國煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等社會(huì)責(zé)任意識淡薄的問題,從經(jīng)濟(jì)責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任、法律責(zé)任和其他責(zé)任5個(gè)方面選取20個(gè)審計(jì)評價(jià)指標(biāo),并根據(jù)功效系數(shù)法和層次分析法建立審計(jì)評價(jià)模型,構(gòu)建出一套可行的煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系,克服了現(xiàn)有研究缺乏定性指標(biāo)且單純依賴層次分析法進(jìn)行評價(jià)的缺點(diǎn),以煤炭企業(yè)為例分析驗(yàn)證了該體系的合理性和實(shí)用性。

杜邦財(cái)務(wù)分析圖 一、杜邦財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 杜邦圖由杜邦公司創(chuàng)造并實(shí)施，一般稱作杜邦財(cái)務(wù)指標(biāo)體系（thedupontsystem）， 是一種比較實(shí)用和常用的財(cái)務(wù)比率分析體系。這種財(cái)務(wù)分析方法從評價(jià)企業(yè)績效最 具綜合性和代表性的指標(biāo)——權(quán)益報(bào)酬率出發(fā)，層層分解至企業(yè)最基本生產(chǎn)要素的 使用，成本與費(fèi)用的構(gòu)成，從而滿足經(jīng)營者通過財(cái)務(wù)分析進(jìn)行績效監(jiān)控需要，在經(jīng) 營目標(biāo)發(fā)生異動(dòng)時(shí)能及時(shí)查明原因并加以修正。 權(quán) 益 乘 數(shù) 總 資 產(chǎn) 報(bào) 酬 率 總 資 產(chǎn) 周 轉(zhuǎn) 率 銷 售 凈 利 率 凈利 銷售收入 所得稅 其他利潤 全部成本 銷售收入制造成本 銷售費(fèi)用 管理費(fèi)用 財(cái)務(wù)費(fèi)用 現(xiàn)金有價(jià)證券 應(yīng)收賬款 存貨 銷售收入 資產(chǎn)總額 流動(dòng)資產(chǎn) 長期資產(chǎn) 其他流動(dòng)資 權(quán) 益 報(bào) 酬 率 圖中各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)系為： 權(quán)益報(bào)酬率＝總資產(chǎn)報(bào)酬率＊權(quán)益乘數(shù)； 權(quán)益乘數(shù)＝１／（１－資產(chǎn)負(fù)債率）； 資產(chǎn)負(fù)債率＝負(fù)債總

由于計(jì)算機(jī)技術(shù)等新興技術(shù)的高速發(fā)展,對煤礦產(chǎn)業(yè)等傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)生了一定的影響,煤礦企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)主動(dòng),必須從自身管理體系出發(fā),提升核心競爭力,積極應(yīng)用全面預(yù)算管理,提升管控效果的同時(shí),建立健全更加完整的組織結(jié)構(gòu).文章對煤礦企業(yè)應(yīng)用全預(yù)算管理后建立的相關(guān)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了全面分析,并對優(yōu)化措施提出了幾點(diǎn)建議,旨在為煤礦企業(yè)管理人員提供更加有價(jià)值的建議.

首先介紹了數(shù)據(jù)倉庫和olap技術(shù)的基本概念,然后闡述了當(dāng)前國內(nèi)大型建筑施工企業(yè)中進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的方法并指出了存在的問題,提出了引入olap技術(shù)來輔助建筑企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的思路。研究運(yùn)用數(shù)據(jù)倉庫和olap技術(shù)構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多維分析系統(tǒng),并對系統(tǒng)中所涉及到的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多維模型進(jìn)行了設(shè)計(jì)。

全面預(yù)算管理是提高企業(yè)前瞻性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效管理方法。本文分析了煤炭企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的價(jià)值,總結(jié)了煤炭企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理過程中存在的問題,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

隨著煤炭企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和地質(zhì)生產(chǎn)條件的不斷變化，安全成本投入與產(chǎn)量要求的矛盾日益突出，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的壓力不斷增大。盡管各煤炭企業(yè)近年來積極探索目標(biāo)成本管理、精細(xì)化成本管理等方法的應(yīng)用，初步遏制了成本不斷上升的勢頭，但新形勢對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提出了更高的要求；而煤炭企業(yè)現(xiàn)行的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式存在著投資成本預(yù)算編制及控制與生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理相脫節(jié)的現(xiàn)象，

在煤炭企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)預(yù)算管理是其中一項(xiàng)重要組成部分,也是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。隨著煤炭企業(yè)的快速發(fā)展,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)預(yù)算管理已經(jīng)不能滿足企業(yè)需求,所以,企業(yè)只有不斷優(yōu)化和完善煤炭財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,才能夠提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,使財(cái)務(wù)預(yù)算管理的作用充分發(fā)揮出來,從而推動(dòng)煤炭企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)行。下面將具體分析新時(shí)期財(cái)務(wù)預(yù)算管理的基本內(nèi)容,分析新時(shí)期加強(qiáng)煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的意義,解析在煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中出現(xiàn)的問題以及解決策略。

以去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板為具體工作中心來推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革已成為我國煤炭企業(yè)的重中之重。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)作為當(dāng)今企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中不可或缺的一部分，對煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題的探討是促進(jìn)煤炭企業(yè)實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要措施。本文從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的涵義與煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀，分析煤炭企業(yè)進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的必要性；從財(cái)務(wù)管理觀念、財(cái)務(wù)管理專業(yè)化程度、財(cái)務(wù)資金運(yùn)作三方面對煤炭企業(yè)所反映的財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行剖析，分析其與煤炭企業(yè)現(xiàn)狀的聯(lián)系及形成原因，探究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題解決的途徑。

1 [對內(nèi)蒙古神華集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及對策研究] 學(xué)年論文 姓名：[于丹] 指導(dǎo)教師：[陶婭] 專業(yè)名稱：[會(huì)計(jì)專業(yè)] 班級：[11級會(huì)計(jì)十班] 學(xué)號：[112074453] 2014年9月20日 2 引言： 一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在是密不可分的，防 范風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)企業(yè)要長立足于日益激烈的競爭中迫切需要解決 的問題。通過對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的理論分析，探索導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題出 現(xiàn)的原因，可以尋找到合適的對策與方法來改變企業(yè)現(xiàn)狀。本文 從企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意義，特征，含義出發(fā)，分析了內(nèi)蒙古神華集 團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)主要存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并針對這些風(fēng)險(xiǎn)，提出了企業(yè) 財(cái)務(wù)的防范與控制策略。針對神華的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和研究， 最終得出內(nèi)蒙古煤炭企業(yè)在以后的財(cái)務(wù)工作中，必須根據(jù)自身企 業(yè)特點(diǎn)，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的提升財(cái)務(wù)管理能力，促 進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

基于swot分析的煤炭企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究 笪王云，王云珠 （山西省社會(huì)科學(xué)院能源經(jīng)濟(jì)研究所，山西太原030006） [摘要]立足于新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的宏觀背景與基本要求，應(yīng)用swot方法對煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn) 略、模式和內(nèi)容進(jìn)行了研究，并提出相應(yīng)的路徑選擇。 [關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；煤炭企業(yè)；swot；轉(zhuǎn)型模式 [中圖分類號]f407.21［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］a[文章編號]1673-0461（2012）02-0063-04 2012年2月 第34卷第2期 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理 contemporaryeconomy&management feb.2012 vol.34no.2 煤炭是我國的主體能源。在今后較長的一段 時(shí)期內(nèi)，煤炭在一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比

煤炭企業(yè)拖延職業(yè)性健康體檢造成的危害后果分析——《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下稱職業(yè)病防治法）頒布實(shí)施已2年了，其配套法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定也逐漸完善。結(jié)合實(shí)際工作在學(xué)習(xí)應(yīng)用《職業(yè)病防治法》的過程中，作為我們這些煤礦機(jī)構(gòu)的基層工作者來說，仍...

基建財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，關(guān)系到工程的順利進(jìn)行，更關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。煤炭企業(yè)基建項(xiàng)目具有資金投入大，建設(shè)周期長的特點(diǎn)，使資金的投入存在著較大的風(fēng)險(xiǎn)，對財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。本文分析了煤炭企業(yè)基建財(cái)務(wù)管理存在的問題與解決措施，以期能為提高煤炭企業(yè)基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理水平提供參考。

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的重要組成部分,而財(cái)務(wù)分析貫穿著財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過程,是其重中之重。因此,想要了解一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營狀況,需要全方面的對其財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析。本文從財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容入手,詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用,并針對如何加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析提出幾點(diǎn)建議。

企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況體現(xiàn)了企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富的能力,財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣直接影響著企業(yè)發(fā)展的興衰。為了準(zhǔn)確把握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,必須進(jìn)行切實(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。但是目前在大型建筑施工企業(yè)中,由于工程項(xiàng)目數(shù)量眾多,企業(yè)日常發(fā)生的財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量特別大,企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作非常繁重和復(fù)雜,缺乏有力的分析手段和工具的支持。如何對這些激增的數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的分析,以便更好地利用這些數(shù)據(jù),從中發(fā)掘出對企業(yè)發(fā)展有重要意義的信息,輔助高層決策,是大型建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析所面臨的一個(gè)迫切問題。

隨著改革開放的穩(wěn)步進(jìn)行,經(jīng)濟(jì)的格局也發(fā)生了重大的變化,對個(gè)大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理要求也發(fā)生了改變,尤其是煤炭企業(yè),所以工程造價(jià)在煤炭企業(yè)中的作用也越來越突出,它主要是用來控制煤礦建設(shè)的資金利用情況、編寫煤炭企業(yè)的建設(shè)規(guī)劃、各項(xiàng)支出的控制、預(yù)算的審核、條約的簽訂等等。對實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展有著不可估量的作用。

論煤炭企業(yè)的項(xiàng)目管理——分析了項(xiàng)目概念的內(nèi)涵和外延及項(xiàng)目管理與企業(yè)管理的區(qū)別,結(jié)合煤炭企業(yè)生產(chǎn)與管理的特點(diǎn),指出了項(xiàng)目管理的原理與方法在煤炭企業(yè)生產(chǎn)和管理中的應(yīng)用領(lǐng)域,并就應(yīng)用過程中需要注意問題進(jìn)行了說明。

基于對企業(yè)安全文化理論的分析和總結(jié),運(yùn)用層次分析法,構(gòu)建了一個(gè)包含四個(gè)一級指標(biāo),十三個(gè)二級指標(biāo)的煤炭企業(yè)安全文化評價(jià)體系,全面有效的進(jìn)行了安全文化測評。同時(shí),依據(jù)評價(jià)體系,對于煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建提出了相關(guān)建議。

http://www.***.*** 煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈管理研究1 包劍1，冀常鵬2 1遼寧工程技術(shù)大學(xué)計(jì)算機(jī)系，遼寧阜新（123000） 2遼寧工程技術(shù)大學(xué)電子與信息工程系，遼寧阜新（123000） 摘要：供應(yīng)鏈管理包含了企業(yè)上游的供應(yīng)市場、企業(yè)本身以及下游銷售市場的管理，涉及 到大量的環(huán)節(jié)和信息資源，只有擁有先進(jìn)的信息技術(shù)和信息處理方法才能及時(shí)準(zhǔn)確地對這些 信息進(jìn)行采集、傳輸、加工、存儲(chǔ)和運(yùn)用。針對平莊礦務(wù)局元寶山露天礦(以下簡稱元露)供 應(yīng)物流情況，將供應(yīng)鏈管理全局最優(yōu)的系統(tǒng)管理思想運(yùn)用于元露的供應(yīng)物流管理中，在與供 應(yīng)商、客戶建立廣泛的、信息共享的戰(zhàn)略合作伙伴的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)供需關(guān)系。 關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈管理，供應(yīng)商管理庫存系，信息技術(shù)，客戶關(guān)系管理 中圖號：f272文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a