1 崗位描述 采購部經理 崗位名稱： 采購部經理 直接上級： 財務總監 直接下級： 食品采購領班、一般物品采購領班、工程物品采購領班、報關領班 本職工作： 負責酒店采購業務的組織管理 直接責任： 1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。 2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。 3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。 4.參與合同評審、簽訂重要采購合同＄組織建立合同臺賬，并進行合同執行 情況監督。 5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。 6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。 7.組織開拓新貨源，優化進貨渠道。 8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后恧行。 9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。 10.定期監督檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執 行情況。 11.按工

采購部崗位職責說明書 職位名稱采購總監崗位編號所屬部門采購部 直接上級總經理直接下級采購課員編制日期2009年1月1日 任職條件： 1.學歷：管理類、物流類或相關專業本科及以上學歷； 2.經驗：食品行業5年以上采購管理工作經驗； 3.能力要求： 1）精通采購原理及成本控制，具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力 和計劃組織能力； 2）具備良好的職業道德素質，具備較強的親和力、溝通協調能力、抗壓能力、執行力、 洞察力和挑戰精神，有較強的團隊建設能力和工作激情。 職位描述： 采購部采購總監行使各項總監職權對采購部門的所有工作進行全面監管和控制并負全 責。 職責范圍： 1．負責采購部門的各項工作的監管和控制并行使采購總監職權； 2．依據公司經營生產需要，編制物資的年度采購計劃與資金計劃并負責實施，保證生產 經營所需物資供應； 3．負責供應商開發，積極開展供

1 采購部各崗位職責及其崗位說明書 1采購部門的職能 ◆分析公司原材料市場品質、價格等行情。 ◆尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。 ◆與供應商洽談并安排工廠參觀，建立供應商的資料。 ◆要求報價，進行議價，有能力可進行估價并作出比較。 ◆采購所需的物料。 ◆查證進廠物料的數量與品質。 ◆對供應廠商的價格、品質、交期、交量等作出評估。 ◆掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。 ◆依采購合約或協議控制、協調交貨期。 ◆呆料與廢料的預防與處理。 2制造業采購部經理崗位職責 ◆擬訂采購部門工作方針與目標。 ◆負責主要原料或物料的采購。 ◆編制年度采購計劃與預算。 ◆簽核訂購單與合約。 ◆建立與改善采購制度。 ◆撰寫部門周報或月報。 ◆主持采購人員的教育訓練。 ◆建立與供應商的良好關系。 ◆督導采購部門全盤業務及人員考核。 ◆主持或參與采購相關

采購部經理崗位職責 1.在最高管理者的領導下，全面負責材料部管理工作，執行公司制訂的各項 規章制度。 2.組織本部門人員學習法律法規、技術規范和材料驗收技巧，不斷提高業務 素質和水平。 3.負責監督、指導物資的驗收、保管、標識、登記、發放等工作，當好企業 的好管家，管好物、理好財、服好務。 4.負責隨時進行市場的調研、預測和信息分析，當好最高管理者與供方簽訂 合同的好參謀。 5.隨時掌握水泥、粉煤灰、外加劑、砂石等材料庫存情況，按計劃落實材料 的采購任務，必要時可作相應調整，保證材料采購滿足生產需要。 6.建立良好、有效的原材料采購體系，負責組織相關部門和人員每年年初對 采購商進行一次評審，根據評審結果建立合格采購商名冊，并確保所有采 購的材料均為合格供方，確保原材料保質保量及時到位。 7.嚴格把關原材料進場檢測，保證原材料進場質量，隨時保持與試驗室有關

工程造價部部長崗位職責 工程造價部部長崗位說明書 崗位名稱工程造價部部長崗位編號 所在部門工程造價部崗位定員 直接上級副總經理職系 直接下級造價師 所轄人員3崗位分析日期 本職： 擬定工程造價部相關業務的規章制度；協助征地、拆遷、規劃設計、建安、市政、監理等工程合同的審定； 招投標管理；工程項目預、結算的審定工作 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：為公司項目投資估算提供可以參考的經濟指標 熟悉由規劃設計部提供的施工圖紙、方案和工程部提供的施工方案 根據有關標準規定測算有代表性的單位工程的建安成本和項目的建安成本 職 責 二 職責表述：負責指導、監督、審定工程造價部的各項業務工作 工作 任務 負責編制合理準確的標底，根據不同的計價方法，計算標底 負責征地、拆遷、規劃及非招標工程（包括建安工程、市政工程、材料設備采購）的價格 審定 參與開標、評標工作 負責審定

工程部部長崗位職責

工程部長崗位說明書 崗位名稱工程部部長崗位編號 所在部門工程部崗位定員 直接上級副總經理職系 直接下級土建、水暖、電氣工程師 所轄人員崗位分析日期 本職： 負責施工項目的前期準備工作，辦理工程有關手續，對施工過程進行技術、質量和進度管理；負責單位 工程、項目工程的驗收以及小區綠化工作、保修期內的維修工作 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：負責工程項目開工前的準備工作，辦理各種手續 工作 任務 負責開工前的三通一平工作，項目開工前的報建、質檢委托、施工許可證辦理 施工隊伍、監理單位的招投標工作和合同的簽定工作 職 責 二 職責表述：負責施工過程中的管理工作 工作 任務 負責施工單位的場區分配及布置工作，負責施工過程中的生產協調、進度、技術、質量管 理 負責施工組織設計的審查，參與圖紙會審 定期組織有公司各部門、施工單位項目經理參加的生產協調會，解決施工過程中存在的各 種

工程部部長崗位職責 王北辰 (工程部部長) 在副總理的領導下,全面負責工程部日常工作 1、主持工程部全面管理工作。 2、認真貫徹執行工程建設國家的有關法律、法規制度，嚴格按建設程序辦理。 3、負責政府性投資項目及公司房產開項目實施全過程綜合協調管理。 4、負責本部門管理人員的職責分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉 級、獎懲的建議。 5、加強本部門管理人員政治和業務學習，不斷提高管理人員的思想理論水平、 管理能力、和專業知識水平，盡職盡責完成各項工作。 6、負責項目總體進度、質量、成本的控制綜合管理和協調，并做好與公司各 部門工作的溝通與協調。 7、負責協助總工辦對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作。 8、全面主持工程中各項技術方案的最終決策管理、質量管理、安全、文明施 工管理和技術資料的監督管理工作，負責重要經濟性、技術性文件的審核確 認簽發。 9、全面協調各參建

采購員崗位職責 崗位名稱：采購員 直接上級：公司經理 負責對象：物料的采購、供應 崗位目標：通過對采購過程進行有效控制，嚴把物料、包裝、品質、價格、數量、交 貨期，從而采購公司所需產品，確保滿足公司運營的需求，并能熟 悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。 崗位職責： 1．嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定，努力提高自身的業務水平，樹立為生 產服務的觀點。 2．負責對現有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯系，建立供應商名冊。并對供 應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估，確保供應渠道暢通和 安全。 3．根據公司的生產需求，從系統中的采購申請單下推采購訂單。并以傳真或郵電的方 式通知各家供應商，要求其對訂單上的采購數量及交貨日期等相關信息進行確 認。待供應商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應商對訂單的交 貨時間或數量等相關信息存在疑問，需要更改采購

problemsthatcannotbeignored.someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmassesofrelationship,thinkmassesworkisrevolutionarywareraofthings,nowobsoletehas,buriedbusinesswork,ignoredmassesworkofsituationcomparedgeneral;someleadersnotdomasseswork,oldmethodregardlessof

采購部安全職責 1.對采購的原料、設備，防護用品、器具、器材必須有驗收制度， 并對其質量負責。 2.對生產、試驗、研究所需要的新化學物品，采購時（包括外國進 口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲存要求，并索 取書面資料。 3.嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜和 危險物品、氣瓶及貯運設施的管理。 4.按規定或標準發放保護用品和器具。

財務部長崗位職責 一、全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部 門管理，崗位的調配與流程建設工作。 1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家 會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。 2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用 預算，經公司批準后執行。 3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制 財務部的會計制度體系，并經公司組織驗收后實施。 4、按照財務內控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設 工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環境下展開，并對 流程建設內控的有效性負責。 二、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務， 并負責財務部日常管理工作。 1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規劃。 2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執 行情況進行監督、檢查和考核。 3、負責員工勞動合同

采購經理的崗位職責 【主辦單位】百喬羅管理咨詢（上海）有限公司 【課程對象】采購人員/主管/經理、采購工程師。供應商質量管理(sqe)。質量工程師/經理、供貨商輔導師、副總經理 【培訓費用】2800元（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統一安排，費用自理； 【報名電話】閆老師 【溫馨提示】本課程可為企業提供內訓，歡迎來電咨詢！ 課程背景： 最新零成本采購理念 先進采購系統與模式—sourcing/buyer 某著名先進企業采購組織機構/采購組織職能與采購流程設計/某著名企業采購組職責權限與業務流程實例分析 課程提綱： 第一壇:采購供應鏈詢價/估價/比價/議價/定價/核價工程 1.詢價/比價/議價/作業流程內容 1)某公司詢價/比價/議價/作定價/核價流程實例分析----講師/學員現場診斷某公司 2)招標采購流程

崗位名稱：采購員 直接上級：采購經理 負責對象：物資的采購、供應 工作目標：要求將公司的生產所需的保質、保量安全及時的滿足 權力與責任： 嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定； 根據生產計劃和資金情況，編制采購計劃； 全面負責生產所用的原料、包裝材料的采購工作； 掌握好實際庫存和在途物料情況； 合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進； 對主要原料供應商進行考查； 負責簽訂購貨合同； 嚴格執行原料包裝材料入庫檢驗制度； 隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責； 下屬的管理工作。 工作職責： 采購管理制度、采購作業流程、委外加工作業流程的執行與完善； 考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面，在現有供應商基 礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋 訪、調查，并組織相關部門進行評估、審查

采購員崗位職責采購經理工作職責-摘自百度fight 采購員崗位職責 1、在采購經理的直接領導下，嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。 2、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌 握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。 3、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。 4、采購員要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及 考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。 5、承擔所負責區域產品項目的標書制作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對 于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。 6、協助經理搞好供貨渠道建設。 7、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相 關的人員。 8、負責客戶部項

工程技術部部長崗位職責說明書 崗位名稱工程技術部長所屬部門工程技術部文件編號 直接上級崗位總經理直接下級崗位技術員、設備維修管理員、工程員 崗位核心價值 在總經理的領導下，負責對所管轄的部門級人員進行全面的管理，負責產品品質的改善、 工藝流程的編排、生產效率的提高以及公司所有設備管理等工作。 工作職責： 序號崗位職責 1直接責任 1.01執行公司的各項管理制度，做好崗位職責中確定的工作 1.02負責各項工程的深化設計方案和施工圖紙 1.03負責執行公司工程項目的初步設計方案、投標技術方案和深化設計方案的設計進行策劃、 設計、評審、驗證及必要的更改 1.04負責對銷售部進行技術支持 1.05負責指導工程技術人員編寫作業指導書 1.06負責配合人資部對新近員工進行技術、設備操作培訓 1.07負責對公司所屬項目現場安全技術交底，并實施項目技術管理 1.08負責

機電設備部部長崗位職責 ： 1.負責本部門工作職責落實、貫徹執行； 2.組織研究、制定本單位機械設備的管理辦法并付諸實施； 3.組織本單位機械設備的中、長期規劃的編制，參與審核單 位年度機械購置計劃及大修計劃的編制情況，并監督、檢 查、統計、分析執行情況； 4.掌握本單位主要機械設備情況，根據單位批準的年度施工 組織設計，協助施工項目部解決工程所需的主要設備； 5.注重新技術、新工藝、新設備的推廣和使用，促進施工技 術發展； 6.牽頭建立本單位機械設備臺帳和履歷書，牽頭完成各種機 械設備統計報表的編輯，分析工作； 7.組織季度、年度機械設備大檢查，督促有關單位建立健全 機械作業安全防護措施，參與特大機械事故的調查、分析 工作，提出處理意見； 8.負責組織本單位機械設備自修任務、委外修理合同及修理 類別、修理費用、工期的審核，組織機械修理竣工驗收工 作；

篇一：工程部部長崗位職責 工程部部長崗位職責 一、行政上受項目經理，技術業務上受總工程師領導和公司工程部的指導，主持經理部 工程部的技術業務工作。 二、貫徹執行國家和鐵道部頒布的技術政策，組織實施上級頒布的規范、規程和有關施 工技術的規章制度、命令指示等。 三、組織設計圖紙、文件的會審，參加施工調查、技術交底，辦理交接樁，進行測量復 核。 四、掌握公司管段內的工程進度，施工方案。按照集團公司、公司有關施工組織設計的 要求，組織編制管內綜合實施性施工組織設計（或施工安排）和重點單項工程實施性的施工 組織設計，并督促檢查其貫徹情況。 五、定期主持召開部門會議，安排部署各職能人員工作任務，分析研究施工生產中存在 的有關技術業務問題，解決所屬單位提出的有關問題。 六、協調各專業工程師、項目隊技術主管的日常業務工作，并督促各項業務工作進行情 況。 七

《工程部部長崗位職責》 工程部部長崗位職責（一）： 工程部部長崗位職責崗位介紹如下： 1、在公司總經理的領導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設的管理工作， 依照國家規定的相關法律法規政策、公司規定的相關制度條款，按照程序流程及時的、有質量 的完成工程建設工作; 2、做好工程項目開工前的準備工作，根據施工合同、建設單位與監理單位的要求，再依 照工程項目的實際狀況，協助建立工程項目的技術管理體系，擬定管理制度并進行規范完善、 充分了解本部門的人員并根據項目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責，根據不同員工的 特長安排到適宜的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進行項目管理工作; 3、負責對工程項目中進行溝通協調管理與控制工作，協調好各個部門、以及各個施工單 位之間的溝通工作，制定工程項目所需要的各項技術標準以及規范標準并負責貫徹落實，正確 規范管理項目; 4、參與設計文

人力資源部部長崗位職責說明書 人力資源部部長崗位職責 所屬部門：人力資源部 對生產過程中出現的質量問題，當班大班長應與工藝班 長.工藝員及當班質檢員及時采取措施，消除不合理因素， 減少質量損失。如果在白班應在處理問題的同時及時向車間 主任匯報，中.夜班應在次日白班向車間主任匯報。 直接上級：總經理 直接下級：招聘與培訓專員、薪酬與考核專員、合同與 保險專員 本職：協助總經理制定人力資源戰略規劃，為重大人事 決策提供建議和信息支持，負責公司人力資源戰略規劃的執 行，全面負責人力資源管理的各項事務，負責人力資源部內 部的組織管理，完成總經理交辦的其它各項工作 主要職責與工作任務： 1、協助總經理制定人力資源戰略規劃，為重大人事決 策提供建議和信息支持：根據公司發展戰略組織制定人力資 源戰略規劃，全面考慮管理和技術人員的梯隊建設;參與公 司重大人事問題的決策;定期組織收集有關人事招

安全部部長職務說明書 崗位名稱：安全部部長員工姓名： 所屬部門：安全部到任本職日期：// 工資級別范圍：等級至等級目前工資級別： 薪酬類型：崗位分析日期：年月 崗位編號：崗位定員：現有人數：1 直接上級： 生產副總經理 直接下屬部門/崗位： 安全科、保衛科 崗位設置目的： 貫徹國家安全生產、環境保護的法規、標準，建立科學、有效的安全、環境監督管理體系，規范公 司安全、環保行為，預防安全事故，確保公司安全、環保管理目標的全面完成 職責與工作任務： 職責一 職責描述：負責組織擬(修)訂公司安全、環境方針，目標，指標及管理 制度；制定部門管理制度及工作計劃；貫徹國家安全、環保法規、標準， 負責公司安全、環保制度執行的監督與考核 工作時間百分比：10% 工作 任務 1.宣傳、貫徹國家安全、環保法規、標準；對公

德信誠培訓網 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購專員崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心采購經理 崗位編制崗位等級 直接下屬人數編制/修訂日期 2.基本目標 在中心領導的指導下，協助完成采購工作。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內容 1通用職責 1)根據部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2 工程供應商管 理 1)根據需要參與工程類供應商考察，協助編制考察報告。 2)負責日常收集價格信息。 3)負責收集供應商信息。 4)協助建立工程及材料設備供應商信息庫。 3采購管理 1)參與工程類招標采購