土地利用效益是衡量土地利用水平的一項重要指標,從社會效益、經濟效益和生態效益三個方面著手,建立城市土地利用效益評價指標體系,利用改進熵值法來確定各指標權重,構建土地利用效益的協調度評價模型,以量化方式評價全國14個大城市的土地利用綜合效益的變化趨勢,評價的結果與現實情況吻合,表明協調度函數模型可操作性強,可信度高,不失為一種評價城市土地利用效益較好的方法。

整個供應鏈績效評價理論體系,不僅包含供應鏈績效評價的基本內容,同時還應當有具體的指標體系的建立過程;作為供應鏈績效評價系統的重要組成部分,指標體系的建立及指標的計算方法對于績效評價具有十分重要的意義。本文系統提出和建立了基于供應鏈總體效益的績效評價指標體系,把整個供應鏈的績效指標劃分為三個層次,即戰略層績效指標、戰術層績效指標和運作層績效指標,并對具體的績效指標進行定義及給出相應的指標計算或定性判定。

基于供應商績效評價指標的現有研究成果,本文從資源評價、創新評價、柔性評價、質量評價、環境評價、財務評價等六方面構建了供應商的績效評價體系。

21世紀企業之間的競爭已經上升為供應鏈與供應鏈之間的競爭,整體效率高的供應鏈會使其成員企業在激烈競爭的市場中取勝。對供應鏈整體績效的有效把握,將有助于供應鏈管理者認識和發現其與競爭者供應鏈之間的差距,從而及時改進業務流程,調整供應鏈戰略管理目標,以適應環境的變化。

汽車供應鏈績效評價指標的確定是評文章在剖析了汽車供應鏈績效評價概念和評價體系建立的原則基礎上,提出了一套科學、全面的汽車供應鏈績效評價指標體系.融和了定性評價和定量評價的優勢,為汽車整車制造廠提供了較為準確的供應鏈績效評價依據.

罪犯勞動是監獄改造罪犯的重要手段之一，也是實現監獄宗旨的主要途徑，在監獄工作中占有重要的地位，對于成功改造罪犯、使其成為守法公民發揮了積極的作用。但如何準確地評價勞動改造績效，長期以來由于缺乏科學的評價指標體系，一直成為擺在監獄工作者面前的一個難題。本文在充分調研的基礎上，在對勞動改造績效進行全面的分析，使用德爾菲法建立評價指標體系，并使用層次分析法確定各指標的權重，建立一個可以對罪犯勞動改造績效進行定量分析的評價指標體系。

政府預算績效評價作為公共財政管理的核心內容之一,其推行的難點在于如何用一套指標體系系統和科學地度量政府預算的績效。從績效評價的內涵出發,構建由\"投入—過程—產出—成果\"組成的政府預算評價模型,提出評價指標體系框架,并用此模型對湖南省的教育支出情況進行簡要分析。

簡要闡述了指標體系構建思路,嘗試從供應鏈內部、外部及整體這三個角度構建集成化供應鏈績效評價指標體系。

21世紀企業之間的競爭已上升為供應鏈與供應鏈之間的競爭,效率高的供應鏈會使其成員企業在激烈競爭的市場中取勝。因而提高供應鏈整體績效成為國內外眾多學者研究的熱點,其中供應鏈績效評價指標體系的構建是供應鏈績效評價的重要內容之一。文章通過對國內外相關文獻的研究,介紹了績效評價的含義、特點及供應鏈績效評價體系建立的原則,并構建了一個完整的供應鏈整體績效評價指標體系。

高校預算績效評價的主要過程是對高校預算的各個階段及其效果進行一定的評價以及考核,并以績效評價為核心,全面地、準確地、客觀地反映高校的預算情況及結果。高校預算績效評價能夠引導高校把控學校的優劣處,并優化資源配置,建立良好的績效評價體系。而評價指標體系的建設能為決策層提供依據,這就顯得尤為重要。本文根據高校預算績效的概念及其必要性出發,通過高校預算績效的現狀分析其體系構建存在的問題,并提出一定的對策。

從高校預算績效的相關概念出發,分析了我國高校預算管理的現狀,在此基礎之上,運用平衡計分卡法與關鍵績效指標法相結合的方法,結合我國新修訂的《事業單位財務規則》和《高等學校會計制度》等文件,并從高校自身發展與當地經濟發展相適應的特點出發,考慮到指標體系的實用性與針對性,建立起了一套可行性較高的高校預算績效評價指標體系。

環境績效評價是審計組織依據一定的評價標準,對政府和企事業單位活動的經濟性、效率性、效果性、環境性進行綜合審查,對其社會責任和環境責任發表意見或報告的行為。目前,我國企業環境績效評價處于發展階段,對于環境績效評價指標體系,我國尚缺乏統一標準,本文對我國企業環境績效評價指標體系的探討,旨在豐富我國環境績效評價理論,推動環境績效評價實踐的順利開展,發揮環境績效評價對企業環境責任的監督、評價作用,促使企業在追求經濟利益的同時關注對環境的保護。

摘要目的構建大型綜合醫院較為科學、合理的科研績效評價指標體系。方l／法采用德爾菲法獲得大型綜合醫院科研績效評價的指標體系，運用層次分析法對各級指標進行權重的確定。結果建立了大型綜合醫院科研績效評價指標體系，其中，一級指標2個，二級指標12個，三級指標40個。結論構建的醫院科研評價指標體系具有科學性、可操作性，可以作為評估醫院科研績效的工具。

一、引言全球經濟一體化、客戶需求的個性化、以及信息技術的飛速發展迫使企業在關注內部效率的同時，更加注重提高和供應商、客戶和合作伙伴之間的外部效率。而實現這一目標的關鍵在于如何更加有效地評價供應鏈的運行情況，從供應鏈的整體角度出發加強對企業內部和外部各個經營環節的管理。供應鏈運作參考模型（supply-chainoperationsreference-model，scor）能夠全方位地評價企業內外部的運行效率，提高企業的競爭力。

雖然高校財務績效評價規范性、系統性研究不斷深入,取得了一些成績,但在指標選取設計上存在導向性不強、評價指標不合理等問題。本文針對目前指標體系設計的不足,根據高校會計科目和支出功能分類核算內容,以全面性與系統性、可操作性、導向性、短期效益與長遠利益相結合的構建原則作指導,構建由運行績效、教學科研績效、自籌能力、資產績效和產業績效的基本評價指標體系,并基于高校內涵式發展,特色辦學理念,提出發展潛力補充評價指標體系,以加強高校支出的績效管理,提高高校財務管理的效率。

對一種制度的績效進行量化評價是近年來制度經濟學研究的熱點問題之一。城市土地是城市形成與發展的基礎,而土地資源的供給直接關系到城市的興衰與區域的發展。近年來我國在城市土地供給制度上進行了較大的改革,作為一種制度改革,其績效的評價具有一定的現實意義,可以實現評價的診斷功能和預警功能。本文通過對制度績效評價分析,提出對制度績效評價可以轉化為對制度目標實現程度的評價,歸納出我國城市土地供給制度績效的評價標準,遵循“效率優先,兼顧公平”的原則,以土地結構配置效應、經濟效應和公平配置效應為表現,初步提出了現行的城市土地供給制度的績效評價指標體系,并對南京市近年來的城市土地供給制度的績效進行了實證研究,提出了相關建議。

本文基于對財政項目計劃概念框架的理解,將財政項目預算績效評價分為績效目標、方案決策、預算投入、過程管理、預期產出和預期效果等六個模塊,構建了財政項目預算績效評價的指標體系。

研究目的:研究城市土地供給制度績效評價指標體系,并實證分析。研究方法:目標分析法、德爾斐法、ahp法。研究結果:(1)城市土地供給制度的績效通過城市土地結構配置效應、經濟效應、公平配置效應體現,在這3大效應下又分6大目標和23個評價指標來綜合反映;(2)南京的土地結構配置比較合理,經濟效應較好,公平配置基本合理。研究結論:建議從實現產業結構高度化、實行城市內部用地置換制度、控制房地產投資規模幾方面調控南京市土地供給。

本文在研究的過程中就以這個方面作為切入點對兩者之間的關系進行了針對性的論述,分析了目前我國城市化發展過程中以及城市土地利用結構所存在的問題,希望能夠對西南地區城市化進步起到良好的幫助作用。

政府重大投資項目對國民經濟社會的發展及人民的生產生活影響重大，搞好重大投資項目績效審計對發揮重大投資項目的經濟社會效益、實現國家戰略目標有著十分重要的意義。近年來為應對國際金融危機，國家實施了大量的重大投資項目，規模巨大、涉及行業很多、影響很廣、帶動作用很強，國家和人民對這些重大投資項目的實施效果十分關注。

職業院校預算績效評價指標體系的構建要從投入與產出的內在邏輯關系去探究,既要考慮國家財政對其人力、物力、財力的投入,也要兼顧職業院校教學、科研、社會服務等職能目標績效的產出。通過立體式、全方位指標體系的構建,為客觀地對其績效評價提供標尺。

本文首先剖析高校預算績效評價體系構建的意義,提出若干關于構建高校預算績效評價指標體系的意見、建議和原則;其次,初選若干評價指標,初步構建評價指標體系,介紹如何通過調查問卷篩選重要指標,如何采用分析方法確定調查問卷可靠性及有效性,如何按照篩選后指標的重要性確定指標權重;最后,簡單介紹了幾種指標評分標準,目的是選取能反映高校預算管理水平的評價指標,準確掌握高校預算執行情況。