勞動保護用品管理辦法 1目的 為加強對公司員工的勞動防護管理，確保員工在工作過程中安全，控制勞動 保護用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動保護用品的采購、入庫驗收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責 3.1部門負責人負責勞動保護用品的領(lǐng)用申請。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負責編制采購計劃及驗收入庫。 3.3總經(jīng)理負責采購計劃的批準。 3.4綜合管理部經(jīng)理負責勞動保護用品的采購。 3.5綜合管理部負責員工辭退或其他離職情況下的勞動保護用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動保護用品發(fā)放范圍 本辦法所稱勞動保護用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備，護品是保護從業(yè)人員在 生產(chǎn)過程中安全和健康的一項輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護用品的發(fā)放范圍

勞動用品管理制度 *****建筑安裝有限責任公司 勞動保護管理制度 本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī) 范職工勞保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．進入施工現(xiàn)場均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對眼睛有傷害隱患 （如電焊等）工作的人員應(yīng)當戴上適合于該項工作的護目鏡、面罩或 其它防護用品，以防止事故的發(fā)生。 2．在接觸含刺激或損害皮膚的化學劑時，工作人員應(yīng)帶上橡皮手套、 防護圍裙或其它防護用具。不應(yīng)穿著寬松或不合身的衣服。 3．工作人員不應(yīng)穿著飽含任何易燃、有害或刺激性物質(zhì)的衣服進行 工作。 4．工作人員進入工作區(qū)后，不能佩戴會被鉤住、掛住并造成工傷的 珠寶首飾或其它裝飾品。 5．工作人員的頭發(fā)如果長到會引起工傷的程度，則應(yīng)在從事其工作 時理成合適的發(fā)型。頭發(fā)及胡須不得妨礙頭部、面部、眼睛或呼吸防 護用品的有效功能。 6．根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需

勞保用品管理制度（完成版） 公司參考國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司現(xiàn)行標準特制定如 下勞動保護用品發(fā)放與管理標準。 一、目的 為了加強勞動保護用品的管理，保障員工的安全與健 康，參照有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本管理標準。 二、配發(fā)范圍 本制度規(guī)定了xx有限公司勞保用品的種類、發(fā)放標準、 發(fā)放辦法等。 本制度適用于渤海起重機器股分有限公司勞保用品的 管理。 三、職責 1、公司行政管理中心負責制定公司統(tǒng)一的勞保用品管 理制度，并負責公司總部勞保用品發(fā)放管理。 2、物資供應(yīng)部門負責勞保用品的計劃、按質(zhì)量標準進行 采購。確實保障勞保用品的進庫驗收、保管、發(fā)放及對供應(yīng) 商的管理。 四、概念 1、一線職工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、力 工、拋丸工、木工、噴漆工、下料工、鍛工、天車工、電工、 機修工、廚師、餐廳服務(wù)員、司機、三包人員、保管員、清 潔員、園藝工、司爐工、浴管工、保安等生產(chǎn)人員及后勤

百度文庫-讓每個人平等地提升自我 1 勞保用品管理制度 文件編號：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標準的明確。 三、管理流程 1、申請、采購 工作服、勞保鞋由各車間（部門）根據(jù)需求，提出采購申請，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準后，進行采購。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護眼鏡、玻璃防護眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車間（部門）根據(jù)需求及庫存，提出采購申請，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準同意后，進行采購。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類勞保用品，由物管科指定專人負責保管。生產(chǎn)安全部 部負

1/9 篇一:勞動防護用品管理制度 一、目的 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定本制度，為了加強勞動防護用品的管理。 二、范圍 1、本制度規(guī)定了某公司勞保用品管理辦法。 2、本制度適用于某公司所有部門和全體員工。 三、職責 1、綜合管理部 1)負責對公司勞動防護用品的采購和管理。勞保用品管理制度。 2)采購勞防用品必須到有資質(zhì)的生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位進行，必須符合國家 標準。 3)采購特種勞防用品必須有三證(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)。 4)根據(jù)國家、市及行業(yè)規(guī)定標準，結(jié)合本單位實際情況修訂勞防用品的發(fā) 放標準。 2、倉庫 1)認真按勞防用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞保用品進行檢 查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。 2)對庫內(nèi)勞防用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項，保持良好通風， 防止勞防用品損壞。 3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個人檔案。按勞防用品發(fā)放標準進 行統(tǒng)一發(fā)放。勞

勞動保護用品管理辦法 1目的 為加強對公司員工的勞動防護管理，確保員工在工作過程中安全，控制勞動 保護用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動保護用品的采購、入庫驗收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責 3.1部門負責人負責勞動保護用品的領(lǐng)用申請。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負責編制采購計劃及驗收入庫。 3.3總經(jīng)理負責采購計劃的批準。 3.4綜合管理部經(jīng)理負責勞動保護用品的采購。 3.5綜合管理部負責員工辭退或其他離職情況下的勞動保護用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動保護用品發(fā)放范圍 本辦法所稱勞動保護用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備，護品是保護從業(yè)人員在 生產(chǎn)過程中安全和健康的一項輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護用品的發(fā)放范圍

勞保用品管理制度 1目的 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標準 的勞保用品，合理配備個人防護用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和 標準并結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。 本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。 第二章范圍 第三條本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。 第三章總則 第四條勞保用品的發(fā)放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好 地完成各項工作任務(wù)。必須嚴格標準，合理配用，厲行節(jié)約，強化管理。 第五條凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、工 作服、防砸鞋、安全帶、防護面罩、過濾式面具、防護眼鏡、手套、防護服、絕 緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均 屬于勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。 第六條現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗

勞保用品管理制度 文件編號：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標準的明確。 三、管理流程 1、申請、采購 工作服、勞保鞋由各車間（部門）根據(jù)需求，提出采購申請，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準后，進行采購。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護眼鏡、玻璃防護眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車間（部門）根據(jù)需求及庫存，提出采購申請，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準同意后，進行采購。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類勞保用品，由物管科指定專人負責保管。生產(chǎn)安全部 部負責各類勞保用品體系建立、資料存檔。 各類勞保

勞保用品管理制度 根據(jù)《勞動防護用品管理規(guī)定》（勞動部發(fā)）、《勞保用品配備標準（試 行）》（國經(jīng)貿(mào)安全﹙2000﹚189號）以及公司的具體情況，特制定本制度。 一、勞保用品的定義、范圍； 本規(guī)定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危 害所配備的防護裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、安全 保護用品、防暑降溫用品等。 二、勞保用品的管理原則 1、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費、按需配備”的原 則，使勞保用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。 2、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給 不同的勞保用品。 3、勞保用品是為勞動提供保護的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用， 勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 4、勞保用品必須按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給員工，不得以發(fā)放勞保用品的名 義發(fā)放其它物資

河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司企業(yè)管理文件匯編——勞保用品管理制度 —1— 勞保用品管理制度 一、編制目的 為了加強勞動保護用品的管理，保障員工的安全與健康，依 照國家有關(guān)勞動安全和勞動保護法律、法規(guī)，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度規(guī)定了河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司勞保用品的 種類、發(fā)放標準、發(fā)放辦法等，適用于本公司員工勞保用品的管 理。 三、責任部門 1、公司總辦負責制定統(tǒng)一的勞保用品管理制度，編制采購 計劃，并負責勞保用品進庫驗收、保管、發(fā)放管理。 2、物資部門負責按勞保用品計劃和質(zhì)量標準進行采購和對 供應(yīng)商的管理。 四、員工類別 1、一線員工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、輔助 工、下料工、行車工、電工、機修工、售后人員等生產(chǎn)人員。 2、后勤員工：包括廚師、司機、保管員、清潔員、保安等 服務(wù)人員。 3、技管員工：包括從事管理、技術(shù)、銷售、財務(wù)等工作的 人員。 五、勞保用品的

1 辦公用品及勞保用品管理制度 為規(guī)范公司辦公用品及勞保用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用。確保辦公所 需，倡導勤儉節(jié)約、物盡其用，杜絕鋪張浪費，管好用好辦公物品，特制定辦 公用品管理制度。 一、辦公用品及勞保用品的采購 1、辦公室所有辦公用品及勞保用品的采購工作，統(tǒng)一在辦公室采購負責人 監(jiān)督指導下進行。 2、堅持實行集體采購制度。急用現(xiàn)買零散性采購實行雙人采購制度；大宗、 批量、貴重物品由采購負責人及有關(guān)領(lǐng)導在采購地點、規(guī)格型號和質(zhì)量價格上 予以把關(guān)，全程參與采購工作；相關(guān)部門也要派人參與采購工作；必要時，可 邀請有關(guān)專業(yè)人員參與；勞保用品按季度購買，每個季度末的25-30號之間購 買，購買物品目前包括衛(wèi)生紙和香皂和勞保手套。勞保用品的發(fā)放定額為每季 度每人4卷紙、2塊香皂。 3、嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購，一次性支出在200元 以下的，由采購負責人簽

安全防護設(shè)施及用品的驗收、使用管理制度 為了加強勞動防護用品管理，?保證職工安全健康的從事工作， 特制定本發(fā)放標準和管理制度。 一、定義 1、職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安 全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。 2、所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。 二、管理職責 1、安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修 改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。 2、安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。 3、倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的 用品、用具拒絕入庫。 三、選用、保管與使用 1、必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃 度等）、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護 用品和器具。

。 。 1 勞動用品管理制度 *****建筑安裝有限責任公司 。 。 2 勞動保護管理制度 本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī) 范職工勞保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．進入施工現(xiàn)場均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對眼睛有傷害隱患 （如電焊等）工作的人員應(yīng)當戴上適合于該項工作的護目鏡、面罩或 其它防護用品，以防止事故的發(fā)生。 2．在接觸含刺激或損害皮膚的化學劑時，工作人員應(yīng)帶上橡皮手套、 防護圍裙或其它防護用具。不應(yīng)穿著寬松或不合身的衣服。 3．工作人員不應(yīng)穿著飽含任何易燃、有害或刺激性物質(zhì)的衣服進行 工作。 4．工作人員進入工作區(qū)后，不能佩戴會被鉤住、掛住并造成工傷的 珠寶首飾或其它裝飾品。 5．工作人員的頭發(fā)如果長到會引起工傷的程度，則應(yīng)在從事其工作 時理成合適的發(fā)型。頭發(fā)及胡須不得妨礙頭部、面部、眼睛或呼吸防 護用品的有效功能。 6．根據(jù)

安全防護設(shè)施及防護用品管理辦法——為加強安全防護設(shè)施和防護用品的管理，維護施工現(xiàn)場施工人員的安全與健康，特編制此辦法。

安全防護設(shè)施管理制度 第一條編制目的 （一）確保項目經(jīng)理部每一名員工的人身安全，確保最安全的工 作環(huán)境，把工傷事故率降低到最低并節(jié)約項目經(jīng)理部施工成本。 （二）明確勞動保護用品從資金、采購、儲存、發(fā)放、使用、銷 毀的各個環(huán)節(jié)的管理內(nèi)容和各部門應(yīng)履行的職責。 第二條安全防護設(shè)施專項資金 （一）根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)條例，生產(chǎn)企 業(yè)必須為從事特種作業(yè)、一般作業(yè)的員工提供必須的安全防護用品， 購臵勞動防護用品的資金從安全措施費用內(nèi)撥付。 （二）勞動防護用品專項資金由工程造價做出預算，經(jīng)項目經(jīng)理 簽字后提交給財務(wù)部門。 第三條安全防護設(shè)施的采購 （一）安質(zhì)部根據(jù)各施工作業(yè)隊人員的需求向物資部遞交勞動防 護用品申請書，申請書要明確物品名稱、數(shù)量、質(zhì)量及其他特別要求。 （二）物資部根據(jù)報上來的安全防護設(shè)施申請單，進行物品種類 審核、數(shù)量審核等，經(jīng)項目經(jīng)理部經(jīng)理簽字后，實施采購。

安全防護設(shè)施管理制度 一、目的 安全防護設(shè)施是保證施工安全的重要措施和手段，搞好安全防護設(shè)施 的管理有利于安全、文明施工，減少或避免事故的發(fā)生。 二、適用范圍項目部承擔工程的施工現(xiàn)場。 三、名詞解釋 1、安全防護設(shè)施：安全網(wǎng)、孔洞蓋板、防護圍欄、防護欄桿及機械防 護裝置等。 2、定型工具式施工安全設(shè)施：按內(nèi)蒙古第一電力建設(shè)工程公司規(guī)定制 作、安裝、使用的安全防護設(shè)施（如：安全圍欄、孔洞蓋板、手扶水 平安全繩、滑線安全網(wǎng)、電焊機集裝箱等）。 3、臨時安全防護設(shè)施：指在施工作業(yè)中，根據(jù)施工工序、作業(yè)安全需 要搭設(shè)的安全防護設(shè)施（如：采用掛設(shè)安全防護網(wǎng)、搭設(shè)鋼腳手管安 全防護欄桿、隔離層、安全通道等）。 四、責任項目部安監(jiān)部負責安全防護設(shè)施的使用、維護、進行監(jiān)督檢 查 五、管理規(guī)定 1、工程部專業(yè)工程師結(jié)合施工組織設(shè)計和施工計劃編制工程安全防護 設(shè)施（包括定型工具式施工安全設(shè)施）年（月）計

安全防護設(shè)施管理制度 為了防止假冒、偽劣或存在質(zhì)量缺陷的安全設(shè)施和用品材料流入 施工現(xiàn)場，規(guī)范采購行為，以及確保各作業(yè)人員及時佩戴各種安全勞 動防護用品，確保安全生產(chǎn)，特制訂本辦法。. 一、選擇合格供應(yīng)商 1．物資部應(yīng)按照有關(guān)要求，對相關(guān)材料的供應(yīng)單位進行評價， 擇優(yōu)選取，建立合格供應(yīng)商臺帳。 2．合格供應(yīng)商必須具備：生產(chǎn)、經(jīng)營許可證；技術(shù)和生產(chǎn)及質(zhì) 量保證能力；當?shù)刂鞴荛T頒發(fā)的準用證證明材料（法律、法規(guī)要求）； 市場信譽和履約能力； 二、購置： 物資部編制需求計劃，經(jīng)項目部主要負責人審批后，同選定的合 格供應(yīng)商簽訂購貨合同。購貨合同中應(yīng)約定：材料的品名、規(guī)格、型 號、質(zhì)量等級；生產(chǎn)制造規(guī)程和標準；驗收準則和方法；供應(yīng)商應(yīng)提 供購置材料的相關(guān)資料。（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、準用證，批量 檢測合格證明等）。 三、驗收： 1.批量材料：由分管經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員根據(jù)約定的要

安全防護設(shè)施管理制度 一、目的 安全防護設(shè)施是保證施工安全的重要措施和手段，搞好安全防護設(shè)施 的管理有利于安全、文明施工，減少或避免事故的發(fā)生。 二、適用范圍項目部承擔工程的施工現(xiàn)場。 三、名詞解釋 1、安全防護設(shè)施：安全網(wǎng)、孔洞蓋板、防護圍欄、防護欄桿及機械防 護裝置等。 2、定型工具式施工安全設(shè)施：按內(nèi)蒙古第一電力建設(shè)工程公司規(guī)定制 作、安裝、使用的安全防護設(shè)施（如：安全圍欄、孔洞蓋板、手扶水 平安全繩、滑線安全網(wǎng)、電焊機集裝箱等）。 3、臨時安全防護設(shè)施：指在施工作業(yè)中，根據(jù)施工工序、作業(yè)安全需 要搭設(shè)的安全防護設(shè)施（如：采用掛設(shè)安全防護網(wǎng)、搭設(shè)鋼腳手管安 全防護欄桿、隔離層、安全通道等）。 四、責任項目部安監(jiān)部負責安全防護設(shè)施的使用、維護、進行監(jiān)督檢 查 五、管理規(guī)定 1、工程部專業(yè)工程師結(jié)合施工組織設(shè)計和施工計劃編制工程安全防護 設(shè)施（包括定型工具式施工安全設(shè)施）年（月）計

安全防護設(shè)施設(shè)置和管理制度 第一章總則 第一條本制度適用于成都第二繞城高速公路東段路基工程a2 合同段項目部。 第二章安全設(shè)施與工程建設(shè)的“三同時” 第二條本工程施工項目必須按照批準的施工組織設(shè)計進行，施 工安全設(shè)施設(shè)置與工程建設(shè)同步（同時設(shè)計、同時施工、同時驗收）， 安全設(shè)施與作業(yè)面同行。 第三條各施工單位在進場后按照公司編制的安全管理目標及 安全文明施工規(guī)劃，編制有針對性的工程項目安全文明施工規(guī)劃，提 交監(jiān)理審核后實施。 安全規(guī)劃主要內(nèi)容： 1、工程概況。 2、安全文明施工管理目標。 3、安全文明施工管理組織機構(gòu)。 4、安全文明施工責任制。 5、管理規(guī)章制度以及消防、交通、保衛(wèi)、防觸電、防汛、防雷 等措施。 6、施工現(xiàn)場總平面布置要求，包括臨時建筑、設(shè)施、道路、作 業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、大型施工機械的布置等。 7、安全文明施工設(shè)施和安全標牌、標識及其設(shè)置等。 8、環(huán)

安全防護設(shè)施及用品的驗收、使用管理制度 為全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強對施 工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的管理，消除和減少安全事故的發(fā)生，特制定本 制度。 一、安全防護設(shè)施及用品驗收范圍 （一）安全防護設(shè)施 1．腳手架類設(shè)施：馬道、落地式腳手架、(集)卸料平臺、工 具式腳手架外電線路防護架。 2、洞口類防護設(shè)施：預留洞口防護、電梯井口及管道井、 煙道防護、樓梯口防護、(建筑物進出通道、外用電梯首層進出通道、 物料提升機首層進出通道)通道口防護、豎向孔洞口(孔洞底邊距地小 于一米)防護 3、臨邊類防護設(shè)施：基坑(溝、槽)臨邊防護、陽臺周邊防護、 框架結(jié)構(gòu)周邊防護（外用電梯、物料提升機）卸料平臺防護、屋面臨 邊防護、樓梯臨邊防護(含回轉(zhuǎn)樓梯井水平安全網(wǎng)支搭)、腳手架操作 層防護。 4、其他類安全防護設(shè)施：安全通道防護、樓外側(cè)安全平網(wǎng) 支設(shè)、交叉作業(yè)防護、爬

安全防護設(shè)施用品驗收及使用管理制度 第一條：為切實做好施工生產(chǎn)中的事故預防或減輕事故傷害，保 障施工人員的人身安全與健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。 第二條：本制度適用于經(jīng)理部所屬各單位。 第三條：項目經(jīng)理部工程技術(shù)部門應(yīng)制訂安全技術(shù)措施，提出配 置安全防護設(shè)施和用品計劃，經(jīng)安檢部門審核后，由物資部門編制采 購計劃，報經(jīng)理審批后實施采購。經(jīng)理部物資部門負責登記建檔入庫， 安檢人員負責監(jiān)督檢查。 第四條：物資部門采購時必須查驗生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，對 特種勞動防護用品，要求到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買“三證”（生 產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證）齊全的產(chǎn)品。 第五條：安全防護用品及設(shè)施進場，物資、技術(shù)、安全、機械部 門的人員要共同檢查驗收，并按國家有關(guān)規(guī)定進行檢驗、試驗，合格 后方可投入使用。 第六條：作業(yè)隊（班組）施工負責人，負責工地安全防護設(shè)施及 用品使用前的查驗，安全

安全防護設(shè)施及用品的驗收、使用管理制度 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》， 保障施工人員在施工中的人身安全與健康，強化安全防護用品、設(shè)施 的管理，為施工人員提供有效的勞動保護。特制定本管理制度。 一、技術(shù)部門應(yīng)制訂安全技術(shù)措施要求，并提出配置安全防護用 品和設(shè)施計劃，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，由物資部門編制采購計劃，審批 后實施采購或租賃。 二、采購、租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件、 應(yīng)當具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證、并在進入施工現(xiàn)場前進 行查驗。 三、安全防護設(shè)施及用品進場，物資、技術(shù)、安全、機械等部門 人員要共同進行檢查驗收，必要時取樣檢測。驗收合格，由物資部門 進行登記建帳、入庫。 四、物資主管部門根據(jù)施工實際需要發(fā)放，并建立清單、管理臺 帳。 五、專用勞保用品，由使用人建卡、保管，按使用期限發(fā)放，無 正當理由損壞、丟失按規(guī)定由財務(wù)扣款后核