排隊論在可控震源地震勘探施工作業中的應用 排隊論在可控震源地震勘探施工作業中的應用
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可控震源是在陸地和海洋的地震勘探工作中廣泛應用的一種非炸藥震源,具有"安全、環保"的特點,可控震源出力大小、頻率范圍、掃描時間、相位等參數可根據具體的工區地表條件、深層地震地質條件而調整。排隊論是研究系統隨機聚散現象和隨機服務系統工作過程的數學理論和方法,是運籌學的一個分支。排隊論通過對服務對象到來及服務時間的統計研究,得出如等待時間、排隊長度、忙期長短等數量指標的統計規律,然后根據這些規律來改進服務系統的結構或重新組織被服務對象,使得服務系統既能滿足服務對象的需要,又能使機構的費用最經濟或某些指標最優。針對于可控震源的施工,我們可以根據施工作業的條件,時間、成本、資源等諸多要素,應用排隊論的知識進行建模,精心設計,合理調配,使之發揮最大效益。
排隊論在可控震源地震勘探施工作業中的應用?? 排隊論在可控震源地震勘探施工作業中的應用??
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可控震源是在陸地和海洋的地震勘探工作中廣泛應用的一種非炸藥震源,具有＂安全、環保＂的特點,可控震源出力大小、頻率范圍、掃描時間、相位等參數可根據具體的工區地表條件、深層地震地質條件而調整。排隊論是研究系統隨機聚散現象和隨機服務系統工作過程的數學理論和方法,是運籌學的一個分支。排隊論通過對服務對象到來及服務時間的統計研究,得出如等待時間、排隊長度、忙期長短等數量指標的統計規律,然后根據這些規律來改進服務系統的結構或重新組織被服務對象,使得服務系統既能滿足服務對象的需要,又能使機構的費用最經濟或某些指標最優。針對于可控震源的施工,我們可以根據施工作業的條件,時間、成本、資源等諸多要素,應用排隊論的知識進行建模,精心設計,合理調配,使之發揮最大效益。
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SY-T5507-1997可控震源地震勘探勞動定額熱門文檔
地震勘探項目可控震源施工參數試驗設計
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4.4
2001年準噶爾盆地西緣—精河區塊 二維地震采集項目 第1頁 可控震源試驗設計 1地質任務 1.1地質任務 根據中國石化集團公司西部新區油氣勘探項目經理部2001年度勘探工作部署的要 求，本項目的地質任務為： 1)重點圍繞卡因迪克構造帶和侏羅系、白堊系向西地層超覆尖滅線、三類圈閉（構 造、地層、巖性圈閉）開展勘探工作； 2)查明構造發育情況，落實構造圈閉； 3)了解侏羅系、白堊系地層圈閉和巖性圈閉； 4）查明四棵樹凹陷石炭系—二疊系、三疊系、侏羅系、白堊系地層的發育情況， 重點落實烴源巖厚度、分布及埋深情況。 5）查明盆山關系，落實山前推覆構造關系。 2工區概況 該區地表條件較為復雜，工區南部為山前戈壁礫石區，礫石直徑一般為1-40cm，礫 石層的厚度和礫石大小隨著向山前推進而逐漸增大，個別地段存在礫石與沙土互層現 象；312國道從工區
SY-T5507-1997可控震源地震勘探勞動定額最新文檔
勞動定額論文煤礦勞動定額論文
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4.8
勞動定額論文煤礦勞動定額論文 淺議煤炭企業勞動定額的作用 摘要:勞動定額是研究勞動者勞動時間消耗的合理確定、合理利 用規律的科學。它是綜合運用工藝學、企業管理學、勞動心理學、生 理學、行為科學、數學等許多門學科知識，以研究企業勞動的定額的 制定與管理為對象的綜合性邊緣科學，其目的是尋求節約勞動時間的 途徑與方法，實現合理組織，最大限度地節約活勞動消耗，提高勞動 生產率，提高企業經濟效益。 關鍵詞:勞動定額工時消耗勞動生產率 1前言 勞動定額是煤炭企業的一項基礎性工作，是一項行之有效的科學 管理制度。在社會主義初級階段，勞動的特點之一是人們的勞動還是 有定額、有報酬的勞動。因此，必須規定勞動量和勞動報酬。勞動定 額就是規定勞動量的一種有效形式。實踐證明，勞動定額不僅是計量 勞動報酬的尺度，更為重要的，它是組織生產的重要手段，做好這項 工作，對于組織生產、編制計劃、實行經濟
勞動定額
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勞動定額培訓講義 ☆☆一礦綜合導航☆☆2010年12月9日星期四 首頁|科室簡介||系統業務||報表資料||內部分配||考核動態||制 度匯編||文化建塑||業務導航||人力資源信息||學習園地| |下井公布||創先爭優|當前位置：人力資源科／|學習園地|／正文 全部公開|已有41人閱讀 來源:|作者:|時間:2007-03-3109:57 勞動定額培訓講義 第一章勞動定額概述 勞動定額既是勞動定員的基礎工作，也是企業勞動管理以至整個企業管 理的一項基礎工作。沒有勞動定額作基礎，企業無論是規劃生產、組織勞動， 還是貫徹按勞分配，實行經濟核算，都會失去科學依據。 勞動定額在不同的社會制度下具有不同的社會性質。在資本主義制度 下，生產資料為資本家所占
內部施工勞動定額
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一、土石方工程 1人工挖土m 33.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機械挖土1000m 355.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m 30.60包括5m內取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m 31.56 包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍 為準） 5基(槽)坑回填土松填m 30.96包括5m內取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68 包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍 為準） 二、打樁及基礎墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m 316.98 準備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、 運出坑1m外 2人工鑿預制方(管)樁頭10根21.84同上 3碎石干鋪墊層m 3 3.60鋪設墊層、找平、夯實 4碎磚干鋪墊層m 33.42同上 5碎石和砂墊層電動夯實機
勞動定額 (2)
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1、 什么是勞動定額、勞動定額按表現形式分類有哪些？答：勞動定額是指在一定生產技術組 織條件下，采用科學合理的方法，對生產單位合格產品或完成一定工作任務活勞動消耗量所 預先規定的限額。表現形式分類：時間定額、產量定額、服務定額、工作定額、人員定額、 銷售定額 3、為什么勞動定額是企業管理的重要基礎工作？答：（1）勞動定額是企業編制計劃的重要 基礎（2）勞動定額是實行經濟核算的基本依據（3）勞動定額是企業支付薪酬的主要依據（4） 勞動定額是和諧勞動關系的重要途徑 4、從制定方法上看，制定企業定員的方法主要有哪些?答：基本方法有：（1）按勞動效率 定員(2)按設備定員(3)按崗位定員(4)按比例定員(5)安按組織機構職責范圍和業務分工定 員(6)新建企業設計定員新方法：（1）運用數理統計方法對管理人員進行定員（2）運用概 率推斷確定經濟合理的醫務人
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職位：鐵路工程標準員
擅長專業：土建 安裝 裝飾 市政 園林
