最高審計機構國際組織所屬的環境審計工作組連續六次的全球性環境審計調查結果,以及我國審計署近年來發表的環境審計結果公告無不顯示環境審計過程中對績效的關注。本文將在剖析開展政府環境績效審計工作意義的基礎上,系統回顧國內外環境績效審計評價指標體系,探討現有評價體系存在的問題,進而構建我國環境績效審計評價指標體系。

我國正處在經濟發展轉型、經濟結構調整和經濟新常態的特殊發展時期,同時也面臨著生態破壞嚴重、水環境治理法制環境與運營機制不健全等問題。在此背景下,水環境治理ppp項目模式應運而生。本文試圖解決ppp模式在水環境綜合治理的推廣和運用中存在的操作流程不規范、參與主體利益博弈復雜、項目評價不合理等問題,為水環境治理ppp項目綜合評價設計貼合實際、體系完備的頂層結構,構建一套具有較強操作性和可行性的評價體系。

<正>生態文明是人類與自然環境相互依存、和諧共生,是人類社會可持續發展、科學發展的基礎。任何一個城市在不斷推進區內工業向高質量、高速度、高效益、低污染、生態化方向發展的同時,還要大力加強低耗、低排新技術和新產品的研究和開發,并在源頭上控制環境污染的發生,為生態文明的建設提供技術保障。政府一方面要加大環境保護的力度,另一方面又要借助審計部門加大對環境保護活動的監督,以真正實現環境保護與經濟

隨著我國經濟快速發展,水庫水環境質量問題成為社會關注的熱點以及政府工作的難點.以可變模糊集合為理論支撐,選取江西省某水庫作為研究對象,應用模糊可變評價模型,在單因子評價法的基礎上,評價該水庫水環境質量的總體情況.采用3種方法確定指標權重,通過變化模型參數構造多種模型,提高對水庫水環境質量等級評價的可信度.該模型實用性強、計算結果可靠,可應用于類似水庫水環境質量的綜合評價.

本文在比較了國內外績效審計評價體系發展現狀后,針對我國績效審計評價體系存在的問題,以世界銀行貸款環境項目為研究對象,在發展結果導向管理理論基礎上,運用層次分析法與模糊綜合評價原理,嘗試構建針對此類項目的績效審計評價模型,為今后在相關項目中開展績效審計評價提供一定的參考。

依托北京自然科學基金課題,對北京市各區縣重點工業企業污染排放及處理利用情況進行調研,形成北京市"三廢"處理的環境績效審計評價指標,構建環境優值模型,對北京市各區縣環境治理的績效進行排序并綜合評價,為后續審計找出審計線索和范圍。

在經濟社會發展與環境之間的矛盾日益突出的形勢下,人類社會已經進入一個以環境為重要競爭要素的時代。環境競爭力作為區域綜合競爭力的重要組成部分,逐漸成為各界關注的焦點。本文結合我國區域的環境狀況和實際、發展目標,建立了一套由生態環境競爭力、資源環境競爭力、環境管理競爭力、環境影響競爭力和環境協調競爭力五個模塊構成的、包含4個層次、135個基礎指標的龐大、復雜但又具有可操作性的區域環境競爭力評價指標體系,以及與之相應的評價模型,為科學定量地評價、衡量各區域的環境競爭力并進行區域比較提供了理論和實踐依據。

為構建一套普遍適用的農村水電生態環境影響評價指標體系,對農村水電生態環境影響因素進行分析,并在全面性、獨立性、可操作性的原則下篩選指標因子,并基于psr(壓力-狀態-響應)模式對指標因子進行分類,分別構建農村水電生態環境影響評價指標體系。討論了現有3類主要評價方法:基于經驗的綜合評價方法、基于數值和統計的綜合評價方法、基于決策和智能的綜合評價方法應用于該指標體系評價的適用性。經分析認為,基于決策和智能的綜合評價方法最適用于所建立的指標體系,并指出多種評價方法聯合應用是未來進一步研究的方向。

許多風景區內或其流域上游,都建有旅游建筑,而且在急劇增多,導致自然環境日趨惡化,其中亂建療養院和旅館的影響最為嚴重。通過實地監測并全面分析張家界金鞭溪水環境演變趨勢,發現住宿設施對水環境的影響,比其他游樂設施更為明顯。金鞭溪水質惡化主要表現為藍藻,綠藻迅速繁殖,感官質量下降。主要原因是磷污染較重,總磷年均值100%超標?；谒h境因子的動態閾值調控模型,計算得出:在不超出金鞭溪水質標準:總磷≤0.02前提下,其上游接待區住宿設施生態閾值的動態系列:春季臨界床位數為1186,夏季為3057,冬季為545,秋季為333。目前的建筑規模已超過了金鞭溪上游接待區住宿設施生態閾值

校園水環境質量評價是校園生態化評價的有機組成部分,建立一套完整的有關校園水環境評價的指標體系,對于校園生態化建設具有重要的意義和價值。從校園用水和校園排水兩個維度構建包括5項二級指標和18項三級指標的校園水環境質量評價體系,采用層次分析法進行評價與比較。以山東科技大學為例分析校園水環境質量并進行綜合評價,校園水環境質量整體評價為\"好\

首先針對當前建設工程開發所導致能源消耗和環境污染等問題,從全壽命期的角度對工程環境系統展開分析,提出全壽命內的建設工程環境系統框架。然后進一步分析建設工程對環境的脅迫效應以及環境對工程的約束效應,基于psr模型構建建設工程對環境的影響評價指標體系,并采用模糊集值統計方法確定各個指標的權重,得到工程系統對環境影響的具體評價值。

為了解決工程竣工決算審計中對水利建設項目進行績效審計評價工具的缺乏問題,依據對重慶水利建設項目進行績效審計的實踐經驗和教訓,借鑒項目后評價的一些指標和方法,運用模糊綜合評價法提出一個水利建設績效審計通用評價模型。此評價模型用于在選用評價指標體系相關指標后,確定相應指標的權重系數,并結合專家經驗打分法計算出項目綜合評價值。

隨著我國綜合國力增強,政府投資項目數量、規模日趨擴大,對經濟和社會發展,尤其對環境保護產生重要影響。政府投資項目的環境績效審計不僅重視投資項目的經濟效益,而且強調投資項目的社會效益和環境生態效益,合理地引導資源有效配置,促進經濟社會的可持續發展。如何建立科學、系統的環境績效審計評價體系,并且在政府投資項目中有效實施環境績效審計是我們應該重點關注的問題。

根據縣級開展土地利用規劃的相關指標,進行了土地利用總體規劃的環境影響評價,采用psr框架模型構建指標體系,并根據專家打分法確定各指標權重,選擇指數法來進行評價,通過對研究區的數據采集,對研究區的基期年和2010、2020兩個目標年進行了土地利用總體規劃的環境影響評價,通過評價得知,該規劃方案完全可行。

基于美國acsi模型與理論,構建環保工作質量的公眾滿意度指數模型(epsi)和指標體系,epsi模型包括公眾期望、感知質量、感知價值、公眾滿意、公眾抱怨和公眾信任六個維度;同時又依據環保工作的工作特點,將六個維度(二級指標)細化成可測量的三級指標。這將為日后的環保工作的公眾滿意度評價的問卷設計和實證研究提供理論基礎。

環境績效審計在環境審計的作用越來越重要,但目前我國對環境績效審計的研究尚處于探索階段,有一系列的問題需要解決。本文在重新界定環境績效審計定義的基礎上,構建了公共環境項目績效審計(環境績效審計內容之一)的評價指標體系,對開展公共環境項目績效審計有一定的指導作用。

內部審計的目的旨在增加價值和改善組織運營,對其評價需要遵從這一基本要求。基于價值鏈視角能夠厘清內部審計增加價值的目標、路徑和形式,并通過價值網絡模型分析內部審計價值增值機理。在此基礎上,改進平衡記分卡評價方法,設計具有價值導向的評價指標體系,科學建立并實踐應用具備神經網絡動態特征的內部審計評價模型。

水環境承載力是衡量城市可持續發展的重要指標之一。哈爾濱市作為黑龍江省的政治、經濟、文化中心存在著嚴重的水資源水環境問題。為了定量地表示該市水環境承載力,探索科學開發和保護水資源的途徑,采用灰色關聯法篩選評價指標并確定權重,構建了哈爾濱市水環境承載力評價指標體系,并利用向量模法對其進行動態評價與分析。結果表明:2003-2006年哈爾濱市水環境承載力指數呈逐年上升趨勢,水環境系統現狀有所改善。

城鎮水環境綜合治理的績效受到多方面因素的影響,為科學有效地評價水環境綜合治理的績效水平,綜合考慮了ppp模式下水環境綜合治理的特點,從職能指標、效益指標和潛力指標三個維度出發,構建了包括定性和定量指標在內的評價指標體系,并選用熵權法和topsis模型對河南省許昌市ppp模式城鎮水環境綜合治理的績效水平進行評價。分析表明:截至2016年底,許昌市ppp模式水環境綜合治理的總體績效水平為良好,5個流域的績效水平均為良好以上,其中雙洎河的的績效水平為優秀,5條河流在不同的指標層表現出了不同的績效水平。運用該評價模型得到的結果與實際情況相符,說明該方法科學有效,研究結果為ppp模式水環境治理績效的提升提供現實依據。

環境投資項目績效審計是審計領域的新課題,環境投資項目績效審計評價指標最能體現環境投資項目績效審計目的的實現程度。通過對如何構建環境投資項目績效審計評價指標體系框架進行研究,具體探討構建環境投資項目績效審計評價指標體系的原則、設計思路及指標體系構建的內容,為我國開展環境投資項目績效審計評價提供了可借鑒依據。

在十二屆全國人大二次會議上,預算報告中提出"加強財政結轉結余資金管理,盤活財政存量資金",而隱藏在背后的財政資金績效問題也正漸漸浮出水面:一方面錢不夠花,需要高息融資舉債建設;另一方面,大量財政資金低息存在銀行睡大覺?？梢?財政資金支出體系需要進一步完善。實施財政資金績效審計并建立一套科學合理的審計評價體系對于完善公共財政支出體系將發揮積極推動作用。一、財政資金績效審計對象、內容和方法財政資金績效審計的對象。按照審計署新的分類標準,財政類審計包括財政預算執行審計及決算審

隨著全球經濟一體化進程的迅速發展,傳統的內部審計績效評價體系存在著內部審計部門工作與公司的整體戰略不一致等致命缺陷。本文基于平衡計分卡(bsc)和經濟增加值(eva)等理論建立了一套多層次、多維度的績效評價指標體系,可以使股東、管理者能夠更好地了解內部審計部門工作績效。