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1 資質等級 建筑裝飾工程施工企業資質等級標準分為一、二、三、四級 2 一級企業編輯本段 1．企業近 5年承擔過 2項單位工程造價 1000萬元以上的三星級 賓館或公用建筑的裝飾工程施工，工程質量合格。 2．企業經理具有 5 年以上從事施工管理工作的經歷；具有本專 業高級職稱的總工程師； 具有中級專業職稱以上的總會計師； 具有中 級職稱以上的總經濟師。 3．企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等人員不少于 50 人， 其中具有工程系列職稱的人員不少于 30人；工程系列職稱的人員中， 具有中、高級職稱的人員不少于 15 人，且裝飾設計（建筑或工藝美 術）、建筑結構、暖通、給排水、電氣等專業齊全。 4．企業具有一級資質的項目經理不少于 5人。 5．企業資本金 1000萬元以上，生產經營用固定資產原值 600萬 元以上。 3 二級企業編輯本段 1．企業近 5年承擔過 2 項單位工程造介 500萬元
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工程勘察資質標準 1 工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準 編制說明 一、工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準是根據 《建設工程勘察 設計管理條例》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》 ，為適應社會主義 市場經濟發展和行業管理體制改革的需要， 結合工程勘察、工程設計技術工作的 特點，在 1992年制定的工程勘察設計資格行業分級標準的基礎上修訂的。 二、工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準按單位資歷和信譽、 技 術力量、技術水平、技術裝備及應用水平、管理水平、業務成果等六個方面制定 考核指標，主要的考核指標系從 1998、1999年度全國工程勘察設計統計年報匯 總數據中檢索、分析、測算而確定的。其中業務成果項供資質考核時備用，不作 硬性要求。 三、工程勘察資質分綜合類、 專業類和勞務類三類； 工程設計資質分工程設 計綜合資質（分級標準另行公布）、工程設計行業資質和工程
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