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陜西省某教職工住宅樓工程監理規劃——施工單位應在每道工序完工并自檢合格后，申報專業工程師進行檢查認可，監理工程師對自檢資料、工序交接檢查資料審核并現場檢查簽認，未經監理人員檢查或檢查不合格的工序監理人員不予簽認，同時指令施工單位進行缺陷修補或...
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教職工年度考核制度 年度考核是衡量教職工一學年來在政治態度、 敬業精神、遵章守紀、教學成 績等方面的綜合表現的重要途徑和形式，有利于學校了解教職工的總體工作情 況，促使教職工進一步明確工作目標，改進工作。 一、考核基本原則 1、堅持實事求是的原則。無論是個人自評、小組評議還是學校的審核都必 須依照考核的具體內容和要求， 根據受考核人的實際進行， 不能以主觀印象代替 客觀事實。 2堅持公開的原則。無論是考核內容和程序、考核的過程和結果，都必須按 規定公開。 3、堅持發展性原則?？己说膬热荼仨氂欣趯W校整體辦學水平、教師各項 能力、職工辦事效率的不斷提高和服務意識的不斷增強， 有利于每一位學生的全 面發展。考核的具體內容和要求必須根據教育發展的實際， 不斷進行改革和調整。 4、堅持全面性原則。考核內容必須包括政治態度、創新意識、教學業務、 科研能力、工作效果等各個方面；考核的對象包括全體教職員
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