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> 職能制組織結構案例

更新時間：2025.05.31

頭條 直線制組織結構和職能制組織結構的優缺點分別是什么

哪個版本都一樣大概都是直線制命令統一、決策迅速、責任明確、紀律強、成本低。但工作粗放、橫向聯系差。職能制業務連續性強、便于專業職能人員發展交流，但責任不清、決策不明、協調性差。...

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