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應急管理制度 一、目的及適用范圍 為預防和控制我公司潛在的事故或緊急情況發生,做出應急 預警和響應, 最大限度地減少可能產生的事故后果,特制定本制度。 二、使用范圍 本制度適用于吉林森煌建筑材料集團有限公司各部門應急救援預案的制定和 可能及已發生的安全生產事件的預防和處理。 三、應急管理原則 1、實行主要領導負責下的分級管理制:在公司安環部的統一領導下,建立健全 “統一領導,分級管理,分線負責“的應急救援制度。健全應急救援組織體系, 建立應急救援隊伍, 制定完善應急預案, 開展應急救援演練。 公司領導和管理人 員各司其職、各負其責,充分發揮應急響應的指揮作用。 2、以人為本,安全第一:把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地減少 事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。 切實加強應急救援人員的安全防 護 3、預防為主,強化基礎,快速反應:堅持預防與應急相結合、常態與非常態相 結合,常抓
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- 1 - 江蘇北生集團有限公司 應急管理制度 第一章 總 則 第一條 為規范事故應急管理和應急響應程序,加強事故或險情處理的綜 合指揮能力,提高緊急救援反應速度和協調水平,確保及時有效地實施應 急救援工作,最大程度地減少人員傷亡、財產損失,維護員工生命和集團 財產安全,制定本制度。 第二條 本制度依據《安全生產法》 、《中華人民共和國消防法》 、《中華人 民共和國突發事件應對法》等法律法規內容編制。 第三條 可能發生的事故或險情主要包括:火災、爆炸、地震、洪水、冰 災、人身中毒、人身傷害事故、有毒有害物質泄漏、其他災害事故等。 第四條 工作原則 (一)以人為本,安全第一。把保障員工的生命安全、最大程度地減少人 員傷亡作為應急救援的首要任務,切實加強應急救援人員的安全防護。 (二)統一指揮,分級負責。在集團事故應急救援指揮部統一組織協調下, 開展事故現場應急處置工作。各單位要服從指揮,顧全
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