格式:pdf
大小:91KB
頁數(shù): 8頁
外派財務(wù)人員管理制度 1總則 1.1 目的 為了加強公司 (以下簡稱 “集團(tuán)”)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督, 規(guī)范子公司的財務(wù)活動, 加強集團(tuán)公司對全資、 控股公司事前、事中、事后、經(jīng)常性、普遍性的監(jiān)控,確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確,降低財務(wù)風(fēng)險,維護(hù) 集團(tuán)公司整體利益,特制定本制度。 1.2 財務(wù)人員外派的范圍 集團(tuán)公司外派財務(wù)人員的范圍為子公司(全資、控股公司) 。外派的財務(wù)人員主要指主管財務(wù)副總經(jīng) 理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部長或財務(wù)負(fù)責(zé)人等重要財務(wù)崗位。 1.3 財務(wù)外派的原則 ( 1)回避原則 外派人員與派往公司管理層和經(jīng)營層有親屬關(guān)系(親屬關(guān)系指三代以內(nèi)血親和兩代以內(nèi)姻親)的, 不得派至該公司任職。 ( 2)崗位輪換 基于更有效地進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督的目的,在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行財務(wù)人員的定期輪換。外派的財務(wù)人員任期 一般為三年,任期屆滿,經(jīng)考核合格的,實行崗位輪換。離開任職公司后兩年內(nèi)不得再擔(dān)任該公司的財 務(wù)人員。
格式:pdf
大小:213KB
頁數(shù): 12頁
www.manaren.com 管理人網(wǎng) -免費海量下載 www.manaren.com 山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司 外派人員管理制度 北京新華信管理顧問有限公司 2003年 03月 www.manaren.com 管理人網(wǎng) -免費海量下載 www.manaren.com 目 錄 山西廣電外派人員管理制度 .............................................................................. 2 第一章 總 則 ........................................................................................................................... 2 第二章 外派人員的聘用管理 ..
造價咨詢外派人員管理制度知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關(guān)造價咨詢外派人員管理制度最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問:造價咨詢外派人員管理制度