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更新時間:2025.06.15
實驗室人員培訓制度3.2

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人員培訓制度 1 目的 為了加強對實驗室相關人員的生物安全培訓 ,提高實驗人員的技術水 平和安全防護技能 , 確保實驗室生物安全。 2范圍 2.1 生物安全管理人員,包括實驗室管理層人員。 2.2 所有從亊與實驗室檢驗檢測、實驗輔助、管理有關的人員。 2.3 實習、進修、科研合作,與實驗設備維護工作有關的人員。 3職責 3.1 生物安全負責人負責培訓工作的領導和資源保障。 3.2 生物安全專家委員會負責培訓方案的制定 ,并承擔培訓組織工作 。 3.3 實驗室負責人負責本科所 /實驗室培訓工作的組織實施。 3.4 實驗室生物安全培訓主管部門負責培訓工作、上崗證的考核、登 記、發放,以及生物 安全培訓檔案的建立與保存。 4培訓內容和要求 4.1 實驗室 實驗室應根據需要制訂生物安全相關培訓計劃報生物安全委員會批 準后組織實施。培訓內容應包括為實現實驗操作目標所必須掌握的知 識或技術、解決工作中

工程造價咨詢員工培訓制度

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工程造價咨詢員工培訓制度 第一條 員工培訓的目標與宗旨 1.為提高員工素質,滿足公司發展和員工發展需求,創建優秀的員工隊伍,建立學習 型組織。 2.培訓的目標是通過不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、 能力不足和態度不積極而產生的人力成本的浪費控制在最小幅度,使員工達到實現自我的 目標。 3.公司的培訓制度與員工的職業生涯設計相結合,促進公司與個人的共同發展。 4.培訓方針是自我培訓與傳授培訓相結合,崗位培訓與專業培訓相結合。 第二條 培訓的組織策劃和實施 1.公司負責培訓活動的統籌、規劃。 2.技術負責人負責培訓的具體實施。 3.總工程師負責監督培訓 的實施、督促,同時在公司整體培訓計劃下組織好本部門內 部的培訓。 第三條 培訓的形式與方法 1.公司的培訓形式包括公司內部培訓、外派培訓和員工自我培訓。內部培訓又分為員 工職前培訓、崗位技能培訓和員工態度培訓。 2.職前

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