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企業合同管理制度 一、合同管理職責 (一)法定代表人的主要職責 1、加強合同管理工作,支持合同管理機構開展工作,解決合同管理工作 中的重大問題。 2、授權委托人員對外簽訂合同。 3、對本公司合同簽訂人員進行考核、獎懲。 4、定期了解合同的簽訂、履行情況。 (二)企業合同管理部門的主要職責 1、認真組織學習、貫徹執行《中華人民共和國合同法》和有關條例,依 法保護本企業的合法權益。 2、制定、修訂本公司合同管理制度、辦法,組織實施合同管理工作的考 核。 3、做好合同文本管理,嚴格按照有關規定制定和使用合同文本。 4、審查合同,防止不完善或不合法的合同出現。 5、監督、檢查本公司合同簽訂、履行情況。 6、宣傳合同法和有關法規,培訓合同管理人員和業務人員。 7、統一辦理授權委托書,嚴格管理本公司合同專用章的使用。 8、依法處理本公司的合同糾紛。 9、制止公司或個人利用合同進行違法活動。 10、按期
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建 筑 施 工 企 業 合 同 管 理 制 度 1.總則 (1)為規范公司合同的管理,防范與控制合同風險,做到管理有規 章,簽約有約束,履行有檢查,維護公司的合法權益,特制定本制 度。 (2)本制度適用于公司簽訂和履行的所有建設工程施工合同、勞務 分包合同、專業分包合同、施工內部承包合同、材料設備買賣合同 等。 2.合同簽訂的基本要求 (1)經濟合同是法人之間為實現一定經濟目的,明確相互權利義務 關系的協議。簽訂經濟合同必須遵守《中華人民共和國經濟合同法》 及其相關規定,不搞違法活動。 (2)簽訂合同前,首先審查對方是否具備法人資格及其社會信譽, 確認其具有履行合法的能力方可與其簽訂合同。 (3)簽訂經濟合同必須堅持平等互利、協商一致、合法的原則。 (4)簽訂經濟合同的依據為有關文件、資料、國家及各級政府批準 的計劃任務書、設計圖紙及施工圖預算書。 (5)簽訂工程承包合同必須具備以下重要條
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