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合同造價管理制度 一、招投標階段(前期) 1、參加公司總經理召集的招投標會議,就招投標方案的確定提 出建議。 2、編制工程招標文件, 參加由公司技術中心、 集團審計部、 公司工程管理部、 中介機構共同組成聯席會議,整理修改招標文件,經公司 總經理審核后,報集團總裁審批。同一類型的招標文件只報一 次。 3、發布招標信息并接受投標企業的報名登記。 4、同工程管理部一起組織的對投標企業進行資格預審。 5、同工程管理部一起組織預審通過的投標企業現場踏勘, 招標答疑。 6、組織中介機構進行標底編制。 7、組織投標企業與中介機構進行標底核對、確認。 8、參與中標企業合同談判,擬定工程施工承發包協議書, 提交公司總經理簽訂施工協議。 二、 工程施工階段(中期) 1、參加工程管理部組織的圖紙會審、技術交底會議,并針 對材料選用,編制材料用量計劃。 2、根據工程形象進度,按照公司相關付款工作流程簽署付款意
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造價部管理制度 第一章 管理大綱 第一條 為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟 效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。 第二條 造價部體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規章制度和各項決 定、紀律。 第三條 公司的財產屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵 占或破壞公司財產。 第四條 公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽和企業穩定。 第五條 公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損害公司利益 或破壞公司發展。 第六條 公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、 管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不 斷壯大公司實力和提高經濟效益。 第七條 公司提倡全體員工刻苦學習專業知識,公司為員工提供學習、深造 的條件和機會,努力提高員工的素質和水平, 造就一支思想和業務過硬的員工