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更新時間：2025.06.15

頭條 造價公司考核獎罰制度是否需要定期審查和更新？

是的，考核獎罰制度應定期審查和更新，以適應公司的發展和變化。

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1 幼兒園獎罰制度一、制度目標 1 、為全面提高我園的保教質量，加強師德師風的教育規范管理充分調動，教職工的工作主動性積極性。 2 、力求如實全面地反映教職工作實績大小，工作任務多少。工作態度好壞業務水平高低。 3 、以教職工的崗位職務、質量為依據，按勞動分配為原則，獎勤，罰懶，獎優罰劣，促進教職工素質及保教質量的提高。特制訂本園獎懲制。二、獎勵制度：教師除基本工資外，另有每月如下獎項： 1、全勤獎 50元(全月無遲到，早退，曠工，請假。 ) 2 、安全獎 50元(全月無擦傷、碰傷、燙傷、抓傷、咬傷、摔傷等輕微傷、大小事發生。 3 、幼兒人數獎：（按園內規定的人數，大教室 30人，小教室 15 人，每班多一人發給班級 10元 /人，沒在班上的老師沒有超員獎。） 4、廚房人員（每超 20人加每月工資 10元）。工作出色者除工作外每

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造價公司考核獎罰制度

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