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中交二航局西南分公司薪酬管理制度

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1 中交二航局西南分公司薪酬管理制度第一章總則第一條制定薪酬管理制度的目的通過建立規范的薪酬管理體系，提升薪酬體系的內部公平性和激勵性，從而充分調動員工工作積極性，實現員工滿意度高、個人與組織績效高、效益效率高的人力資源管理目標，達到吸引人才、留住人才、激勵人才，最終實現分公司具有強大競爭優勢和核心能力得以基業長青的戰略發展目標。第二條制定薪酬管理制度的原則（一）薪酬管理體系與人力資源規劃相結合（二）薪酬管理體系與市場薪酬標準相結合（三）薪酬管理體系與員工職業發展規劃相結合（四）薪酬管理體系與分公司激勵制度的結合（五）建立工程項目評價體系，確定項目經理崗位價值評價體系系數第三條制定薪酬管理制度的思路（一）體現分公司戰略和文化價值觀（二）保持外部與內部相對公平（三）保持薪酬體系的穩定性 2 （四）充分體現崗位的價值（五）科學預算分項構

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中交二航局越南和黃碼頭開始吹砂施工

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日前，中交二航局承建的越南和黃碼頭PF2和PF4區域吹砂施工拉開帷幕。越南和黃碼頭位于越南巴地-頭頓省，距離胡志明大約80公里。由香港和記黃埔公司投資新建，共計3個碼頭泊位。該碼頭全長728米，寬度47.7米，采用深層攪拌樁鋼板樁組合的擋土結構。除碼頭外，還包括水下疏浚、陸域形成和軟基處理。此次吹砂區域FP2和FP4總面積14000m^2,

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公開招標采購和邀請招標采購的區別 (1) 93

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招標采購的優缺點有哪些，招標采購的優缺點有哪些 (2) 55

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酒店招標采購應注意什么，酒店招標采購應注意什么知識 (1) 91

以下為招標采購需要注意的幾點事項：1.遵守法律規定，依法進行招標采購。國有或國有控股企業的工程建設或大宗商品買賣以及規定的招標采購目錄內的產品，要按照《招投標法》、《政府采購法》規...查看詳情

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中國水利水電第十工程局和中交二航局哪個好!啊 (1) 36

本質上都屬于大型國企類施工單位，側重點各有不同；水電十局總部位于天府之國成都，業務主要在于水電項目的施工，邊坡、洞室等接觸的比較多；中交二航局總部位于武漢，主要是路、橋、遂的修建。...查看詳情

話題：水利水電
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