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更新時間:2025.06.01
采購部部長崗位職責

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采購部部長 直接上司:副總經理 直接下屬:采購部門經理 本職工作:對整個公司的商品計劃、預算、引進、布局、結構、陳列進行全程監 控和管理。 崗位職責: 1)全面主持采購部工作,根據公司經營方向和經營指標對公司經營商品和供應 商進行定位,并制定出相應的商品采購方針政策和供應商政策; 2)通過對當地消費者構成、消費水平、競爭者狀況等多方面的市場調研全面推 進確定商品的經營品類、商品的組織機構表、商品組合定位、商品的價格帶、 確定單品數( SKU)、確定商品的寬度和深度、毛利率計劃、商品的引進和淘 汰率,同時監控采購組的執行力度; 3)根據財務報表制定采購部全面的業績指標(毛利、銷售額、營業外收入、周 轉率)和費用控制目標,對公司的經營業績負責; 4)根據公司業態和商場的規模以及消費群體,全面審批商場整體布局和整體陳 列要求; 5)根據公司規模、經營狀態和系統商品結構合理安排采購部組織機構和人員

安全科長安全職責

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安全科長安全職責 1、 對單位的安全工作盡到督促、檢查、組織、推廣的責任。 2、 認真執行國家安全生產方針、政策、法令。 3、 向職工宣傳黨的有關方針、規定,給領導當好參謀。 4、 當安全與生產發生矛盾時, 及進提示有關部門,采取有效措施。 5、 事故發生后,應及時做好記錄,參加事故分析,并及時上報上 一級有關領導。 6、 積極推廣先進經驗,定期組織評比,對成績顯著者給予表獎。 經理安全職責 1、 認真貫徹執行黨和國家的有關方針、 政策、法令、制度和規定, 防止重大事故的發生。 2、 把安全生產做為企業管理的頭等大事,定期召開會議研究、解 決安全生產、工業衛生等工作的重大問題。 3、 加強政治思想工作,對單位職工進行安全教育。 4、 對車隊發生的重大事故、要親臨現場組織調查,對事故責任人 提出處理意見。 5、 積極支持安全部門提出的合理化建議。 安全教育培訓計劃 1、 每周一次安全會由主管

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