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更新時間：2025.05.17
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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 一．【培訓背景】 : 很多企業(yè)負責人經常反饋現在的員工不好管理， 對工作缺乏熱情和動力， 經 常消極， 抱怨，沒有責任心，不求上進，打工心態(tài)，沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標 , 隨隨便便就離職 , 全是當一天和尚撞一天鐘，得過且過！熟不知這些現象的存在 只有一個原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結果，當 我們看到結果不好是因為行為出了差錯， 而要改變員工的行為， 必須先從改變心 態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切” ，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！ 二．【心態(tài)的重要性】： 一個健全的心態(tài)，比 100種智慧更有力量。 ----英國作家：狄更斯 心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們人生的成敗。 ---拿破侖 . 希爾 態(tài)度決定一切。 ---米盧 你的心態(tài)就是你真正的主人。 ----哲學家 一支軍隊戰(zhàn)斗力的 3/4是由士氣決定的。 ---拿破侖 你要保守你心，勝過保守一切
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培訓講師：譚小芳 培訓時間： 2 天 培訓地點：客戶自定 培訓對象： 企業(yè)全體員工。 培訓收益： 1、建立積極的職業(yè)心態(tài)； 2、提升更高的職業(yè)素養(yǎng)； 3、樹立規(guī)范的職業(yè)形象； 4、擁有快樂的職業(yè)狀態(tài)； 5、提升員工活力，提升績效； 6、讓員工明白責任，懂得感恩； 7、強化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)。 培訓特點： 1、講授與討論相結合的互動式教學； 2、大量的互動游戲帶動啟發(fā)式教學； 3、引導學員進行深層次的思想交峰； 4、達到一種全身心交融的整體感悟； 5、課程注重實戰(zhàn)方法而非概念教學。 培訓背景： 21世紀是一個充滿競爭的世紀，企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的 壓力，工作變得單調枯燥，容易出現心態(tài)、心理、心智和情緒方面的問題。因此，重視員 工心態(tài)管理，已成為人力資源管理的一個重要方面。惟有當我們充滿活力地工作時，我們 才能享受每天有限的幸福，過得滿足而又有意義；企業(yè)也才能
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