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優秀員工職業化心態打造 一.【培訓背景】 : 很多企業負責人經常反饋現在的員工不好管理, 對工作缺乏熱情和動力, 經 常消極, 抱怨,沒有責任心,不求上進,打工心態,沒有明確的職業發展目標 , 隨隨便便就離職 , 全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過!熟不知這些現象的存在 只有一個原因,那就是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當 我們看到結果不好是因為行為出了差錯, 而要改變員工的行為, 必須先從改變心 態開始!因為“心態決定一切” ,心態改變了,一切都隨之而變! 二.【心態的重要性】: 一個健全的心態,比 100種智慧更有力量。 ----英國作家:狄更斯 心態是命運的控制塔,心態決定我們人生的成敗。 ---拿破侖 . 希爾 態度決定一切。 ---米盧 你的心態就是你真正的主人。 ----哲學家 一支軍隊戰斗力的 3/4是由士氣決定的。 ---拿破侖 你要保守你心,勝過保守一切
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培訓講師:譚小芳 培訓時間: 2 天 培訓地點:客戶自定 培訓對象: 企業全體員工。 培訓收益: 1、建立積極的職業心態; 2、提升更高的職業素養; 3、樹立規范的職業形象; 4、擁有快樂的職業狀態; 5、提升員工活力,提升績效; 6、讓員工明白責任,懂得感恩; 7、強化員工的職業意識和職業心態。 培訓特點: 1、講授與討論相結合的互動式教學; 2、大量的互動游戲帶動啟發式教學; 3、引導學員進行深層次的思想交峰; 4、達到一種全身心交融的整體感悟; 5、課程注重實戰方法而非概念教學。 培訓背景: 21世紀是一個充滿競爭的世紀,企業員工必須面對越來越快的工作節奏,承受越來越大的 壓力,工作變得單調枯燥,容易出現心態、心理、心智和情緒方面的問題。因此,重視員 工心態管理,已成為人力資源管理的一個重要方面。惟有當我們充滿活力地工作時,我們 才能享受每天有限的幸福,過得滿足而又有意義;企業也才能
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