西北水電移民補償機制研究
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本文通過一次實地調查研究,進行了西北水電移民的調研同時對補償機制這一方面進行深層次的分析.通過在西北水電勘測設計研究院學習相關理論知識,聽取概況,進村發放調查問卷、與移民交流、訪談,到當地政府部門了解情況、獲取資料、聽取建議等方式分析得出了移民們對政府的后期補償是基本滿意的,但已經轉變了觀念,在補償的資金與技術面前他們更看重技術,愿意自強。文章建議政府在后期扶持補償時,要加大對移民技能的培訓,進行生活、生產雙向扶持。
Civil 3D在內蒙水利水電院的培訓與應用
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1公司簡介內蒙古水利水電勘測設計院始建于1956年,是以水利水電工程為主具有獨立法人地位的大型綜合性勘測設計研究單位。持有國家建設部頒發的工程勘察綜合類甲級資質證書、同時還擁有各種工程設計、水力發電、市政、測繪、水文、水資源、監理、水土保持等甲、乙級資格證書。在設計院職工中:博士生2人,碩士研究生7人,教授級高工18人,高級職稱122人,執業注冊人員40人。
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