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1 部門經理安全責任書 為嚴格落實“安全第一、預防為主、源頭管控、綜合治理”的安全管理方針, 全面樹立保合保佳物業公司 “安全生產、人人有責”的安全觀念。 在安全生產工 作中始終堅持一把手負總責, 各部門負責人分級負責, 管業務必須管安全, 誰主 管誰負責的安全管理原則, 努力營造安全規范的內外部經營管理秩序, 根據國家 和省市安全生產相關法規和開發區房產局有關安全工作要求, 結合公司實際情況 制訂本安全生產目標責任書, 本目標責任書自簽字之日起生效并在責任人任職期 間長期有效一、安全生產控制目標 (一)杜絕發生死亡和輕傷 (含)以上安全事故。 (二)部門員工年度輕傷以下工傷事故發生率控制在 3%以內(以部門在崗人數 為基數) 二、安全生產管理目標 (一)安全生產工作部署 認真貫徹落實公司安全生產大會 (例會)做出的工作部署和安排, 高效落實 公司領導、就本項目安全工作做出的指示和要求,
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消防安全責任書 為認真貫徹執行酒店總經辦對安全工作“預防為主、保證安全、優質 服務”的指導方針,切實加強對安全工作的組織領導,增強酒店各部門的 安全意識, 確保責任制落到實處, 保證酒店各部門順利完成對客人的服務, 酒店特與各部門簽訂安全工作責任書。 第一章 總則 一、安全保衛工作要緊緊圍繞酒店總經辦的總體安全工作目標、規劃 來開展,確保各項工作能順利完成。酒店保安部業務上實施領導,各部門 負責部門安全具體工作的領導、組織、管理與實施。 二、事件(故)等級區分: 1、一般事件(故):發生安全事故造成的損失在 0元以上 1000元以內 的且影響部門正常運作的;因部門監督管理不力,造成客人對酒店重大投 訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在 0元以 上 1000元以內的; 2、較大事件(故):發生安全事故造成的損失在 1000元以上 3000元以 內的且影響較壞的;因部門