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更新時間：2025.06.21

頭條 水電站績效考核細則

1、考評對象：站內除站長、副站長、顧問工程師外的所有電站職工。2、考核主體：全站人員互為考核主體。3、考核的方式：以360°方式全面考核，即同事、直接上級、直接下級和間接上級與間接...

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可編輯 word,供參考版！醫院護士績效考核細則（滿分 100分） 1、工作責任心 (8 分)：工作積極認真、精心、細心、愛心、耐心、責任心；工作欠認真、未做到五心服務每次扣 0.5 分，同樣的錯誤犯第二次加倍扣分。 2、工作效率（ 10 分）：完成崗位責任制，做好本班的工作；護士長檢查每班工作完成情況，沒完成，每項扣 2 分。 3、品德操守（ 5 分）：①愛崗敬業，遵守醫院及科室規章制度，遵紀守法，有愛院精神；不服從工作（日常工作、醫院要求參加的各種公益活動、各種應急或臨時調配等）不服從安排或違反醫院或科室規章制度一次扣 2 分。②儀表著裝、執業行為、服務用語不規范一項一次扣 1 分。 4、服務質量（ 10 分）：給患者解釋耐心，做好健康宣教，及時解決病人所需，不與患者爭吵；患者提名表揚的護士加 1 分。被一名患者提名不滿意或對其有意見者經核實扣 5 分，與患者爭

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