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天津市人力資源和社會保障局文件 津人社 辦發〔2018〕371 號 市人社局關于開展 2015至 2017年度“131”創 新型人才培養工程人 選考核工作的通知 各區人力 資源和社會保障局,各部委 辦局(集團公司)、駐津單 位人力 資源(干部)部門: 為深入實施“131”創新型人才培養工程,按照市人才工作 領 導小組《天津市 “131”創新型人才培養工程的 實施意見(2011- 2020年)》(津人才 〔2011〕8 號)要求,開展2015至 2017年度 “ 131”創新型人才培養工程人 選考核工作。現 就有關事 項通知如 下: 一、考核對象 2015至 2017年度 “ 131”創新型人才培養工程第一 層次人 選及人選所在單位,其中,2015、2016年度人 選及人選所在單位 ―1― 進行期滿考核,2017年度人 選及人選所在單位進行中期考核。 二、考核方式 考核工作由市人社局會同有關
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―1― 天津市人力資源和社會保障局文件 津人社辦發〔 2018〕371號 市人社局關于開展 2015 至 2017年度“131”創 新型人才培養工程人選考核工作的通知 各區人力資源和社會保障局,各部委辦局(集團公司) 、駐津單 位人力資源(干部)部門: 為深入實施 “131”創新型人才培養工程,按照市人才工作領 導 小 組 《 天 津 市 “131”創 新 型 人 才 培 養 工 程 的 實 施 意 見 (2011-2020 年)》(津人才〔 2011〕8 號)要求,開展 2015 至 2017年度“131”創新型人才培養工程人選考核工作。 現就有關事 ―2― 項通知如下: 一、考核對象 2015至 2017年度 “131”創新型人才培養工程第一層次人選 及人選所在單位,其中, 2015、2016 年度人選及人選所在單位 進行期滿考核, 2017 年度人選及人選所在單位進行中期考核。 二、