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更新時間：2025.05.10
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工裝管理規定 一、目的 規范工裝配置標準，進一步完善工裝及相關勞保用品的 管理，提升中海物業員工整體職業化的形象。 二、適用范圍 適用于公司內各級單位的員工工裝管理。 三、職責 公司人事行政部負責工裝及相關勞保用品的統籌管理。 四、規定 （一）管理原則 根據公司核定的員工編制，公司各部門按配備標準申報 需配發的工裝數額 ,人事行政部原則上按每季（夏季 /冬季） 配發工裝，建立相應的物資臺帳；人事行政部按公司相關規 定選定制裝廠家并簽訂制裝合同，在保質保量保交貨期的前 提下，力求控制成本達到最佳性價比。 （二）配置標準及范圍 1、配置標準 2、工裝及相關勞保用品的配發范圍為公司正式員工。 3、人事行政部安排發放工裝。 4、試用期員工原則上使用替換工裝或備用裝。 （三）申請工裝及勞保用品的申請、發放、退換。 1、部門填寫《工裝需求列表》及標準尺寸（如因體型 問題需要定制的單獨列出）交人事行政部
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事業單位管理崗位說明書 單位名稱（蓋章）：朝陽鎮衛生院 編寫日期： 2011年 10月 7日 內設機構 名稱 院長 崗位名稱 行政管理 崗位類別 管理 崗位等級 十級 崗位 職責 任務 1、主持醫院全面工作； 2、主持召開職工會議，討論并決策醫院重大事宜； 3、負責批閱上級文件，落實文件精神，主持并審核本院文件及規章制度，主 要抓好醫療質量及公共衛生工作。 4、負責醫院人事調整、績效分配方案等。 崗位 工作 標準 1、完成上級主管部門下達的各項工作任務。 2、嚴格遵守醫院的章程和規章制度，熱愛社會事業，有奉獻精神。 3、有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。 4、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。 5、帶領全院職工努力工作、完成各項工作任務 崗位 聘用 條件 基本條件：具有衛生專業技術資格 具體條件： 1.有二年以上工作經歷； 2. 有比較豐富的管理工
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