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1 開展責任型團隊建設,深化“四個一”主題 實踐活動的實施方案 2011 年是我區“十二五”教育改革和發展的開局之年,是教育局 精細化管理落實年, 教育發展責任年。 為建設一支師德高尚、 業務精湛、 結構合理、充滿活力的專業化教師隊伍,辦人民滿意教育、創人民滿意 學校,依據漢教辦【 2011】14 號文件精神,結合我校實際,特制定此 活動實施方案。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學 發展觀,積極倡導干事文化,全面實施精細化管理,按照《國家中長期 教育改革和發展規劃綱要》 和全國教育工作會議精神要求, 切實加快我 校教師隊伍建設,努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿 活力的高素質專業化教師責任團隊。 二、活動主題 立師德、揚師品、強師能、創師績 三、目標任務 1、加強師德建設,提升教師職業道德水平 學校黨政在把握新時期師德建設內涵基礎上,