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更新時間:2025.06.29
什么是產品定位

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精品文檔 你我共享 AAAAAA 什么是產品定位 定位是指確定公司或產品在顧客或消費者心目中的形象和地位. 這個形象和地位應該是與眾 不同的。但是,對于如何定位,部分人士認為,定位是給產品定位。營銷研究與競爭實踐表明, 僅有產品定位已經不夠了,必須從產品定位擴展至 營銷定位 。 產品定位必須解決的五個問題: 滿足誰的需要 ? 他們有些什么需要 ? 我們提供的是否滿足需要 ? 需要與提供的獨特結合點如何選擇 ? 這些需要如何有效實現 ? [編輯 ] 產品定位五步法 一般而言,產品定位采用五步法:目標市場定位 (Who) ,產品需求定位 (What) ,企業 產品測 試定位 (IF),產品差異化價值點定位 (Which) ,營銷組合定位 (How) 。這個方法給我們進行產品定 位分析提供了一個有效的實施模型,如下圖所示。 [編輯 ] 產品定位五步法分析 第一步 :目標市場定位

什么是勞動定額管理制度?

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一)勞動定額的管理制度 勞動定額管理制度,是企業職工在定額工作方面的行為準則和活動規范,是定額工作的指導性文件。擬定 時應從企業現實的生產技術組織條件和管理工作的水平出發,不能脫離實際。 勞動定額管理制度應隨著企業生產條件的變化、技術水平和管理水平的提高及時進行修改和補充。但不宜 過于頻繁,要保持一定的穩定性。 制定勞動定額管理制度應簡練、細致、全面,既有基本原則,又有具體規定。應包括以下內容: 1.說明定額工作在企業管理中的作用、意義; 2.規定廠內定額工作的機構設置與各級定額人員的職責范圍與分工; 3.明確規定制定定額的依據和制定定額的基本方法(必要時可指出今后改進定額修訂工作的方向和實現的 途徑); 4.確定定額修改期限,并明確修改定額的方法以及定額水平調整幅度; 5.明確臨時修改定額的依據(即規定在何種情況下可以進行定額的修改)及處理的方法、步驟; 6.規定定額統計分析工作的報表格

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