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設計（圖紙）規范 一、 設計出圖內容 1、原始測量圖 2、平面改建圖 3、平面布置圖 4、地面布置圖 5、固定裝飾定位圖 6、頂面布置圖 7、開關布置圖 8、插座布置圖 9、給水管道平面布置圖 10、 立面圖 11、 節點大樣圖 12、 客廳效果圖 二、 設計出圖具體規范 1、原始測量圖要求標注：窗高，門高，窗距地面高度，層高，梁高，寬；衛生 間地漏，下水，封立管；衛生間上面管道最底檐；墻面打孔（有無預留孔） ， 脫排孔，電表位置，水表位置，煤氣進口，對講機位置，每個空間平方數。 2、平面改建圖要求標注：拆敲衛生間門洞（針對小于 700 mm）標注 820 mm木 龍骨加石膏板隔墻標注 6㎝、8㎝、10㎝最少不能低于 6㎝并注明放不放隔 音棉 3、固定裝飾定位圖要求標注； 區分現場制作或客戶自購； 衛生間門標注 700 mm， 房門標注 800 mm，移門大衣櫥櫥深 500 mm，開門大衣
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1 一、設計部崗位規范 【部門職能】 1、接待裝修客戶來訪； 2、承攬裝修業務，促成裝修交易； 3、完成裝修設計任務； 4、與市場部、工程部協調互動開展工作。 5、對裝修設計方案負責任。 【崗位設置】 （一）設計主管 1名 直屬下級： 設計師 能力要求： 1. 組織、實施、協調工作能力。 2. 綜合解決設計問題能力。 3. 克服困難，創造性地完成工作任務能力。 4. 恰當處理客戶糾紛能力。 5. 親和力。 崗位職責： 1. 全面組織本部門工作（計劃，實施，督導，評估，考核） 。 2. 在部門范圍內貫徹公司有關規定。 3. 落實工作任務到本部門員工。 4. 負責召開每天晨會及夕會。 5. 定期對本部門員工進行業務培訓。 6. 月初對本部門進行業務分配，并組織動員大會。 7. 對下屬員工的工作績效評估，考核。 8. 協調本部門員工的日常休假。 9. 每月月底向直屬上級匯報本月工作業績。 10
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