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深圳市事業單位公開招考管理和專業技術崗位工作人員 考試大綱 一、考試科目與內容 分為一般類、醫療類、護理類、教育類。 （一）一般類 主要測查考生從事國家機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。 考試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗。其中公共基礎知識包括馬克 思主義及其在當代中國的發展、法律、社會主義市場經濟、行政管理、公文寫作、 深圳市情和時事常識等七方面內容，行政職業能力測驗包括數量關系、言語理解 與表達、判斷推理和資料分析等四個部分。 （二）醫療類 主要測查考生從事醫療工作必須具備的專業知識水平。 考試內容為醫療類專業知識（參見附件一）。 （三）護理類 主要測查考生從事護理工作必須具備的專業知識水平。 考試內容為護理類專業知識（參見附件二）。 （四）教育類 分高中與職校、初中、小學三個類別，主要測查考生從事教育工作必須具備 的基本的能力素質和專業知識水平。 考試內容為教育政策法
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1 職員內部購房制度 （V1.2） 1. 目的 加強對公司職員內部購房的管理，規范具體操作的實施流程。 2. 適用范圍 2.1. 適用于公司正式在冊職員購買公司開發的所有房產，包括商鋪和車位。 2.2. 2.1 所稱的正式在冊職員范圍包括：公司在職或退休職員。 2.3. 內部購房優惠折扣建議不超過 ％。 3. 內部優惠折扣 3.1. 內部職員購房可以在正常折扣比例（按公開的、面向外部客戶的正常優惠） 基礎上享受一定的優惠，最多不超過 3個百分點。產權人必須是職員，或職 員與其直系親屬（父母、配偶、子女）聯名。 3.2. 內部優惠折扣需根據不同項目的成本收益情況確定，具體比例由售房公司在 開售前確定，此折扣面向全體符合條件的職員。因提供上述員工購房折扣優 惠發生的費用和損失，由售房單位自行承擔。 3.3. 職員轉正以后，可以向公司申請內部優惠折扣，每一自然年度最多享受兩次 內部優惠折扣。
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