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質 量 培 訓 制 度 一、培訓時間及計劃安排 1、項 目法定代表 人、項 目經理每年接受技術培訓的時 間，不得少于 30學時； 2、項目 專職技術管 理人員 除按照建教 (1991)522 號文 《建設企事業關鍵崗位持證上崗管理規定》的 要求，取 得 崗位合格證書并持證上崗外，每 年還必須接受技術專業技 術培訓，時間不得少于 40學時。 3、項目其他管理人員和技術人員每年接受技術培訓的 時間，不得小于 20學時。 4、項 目特殊工種 (包括電工、焊 工、架 子工、司 爐工、 爆破工 、機 械起重 工、塔 吊司 機及 指揮人 員等 ) 在 通過專 業技術培訓并取得崗位操作證后，每 年仍須接受有針對性 的技術培訓，時 間不得少于 20學時。并 且每人每半年至少 接受一次教育培訓 5、項 目其他職工 每年接受技術培訓的時間，不 得少于 15學時； 6、項 目待崗、轉 崗、換 崗的職工，在 重新
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質 量 培 訓 制 度 一、培訓時間及計劃安排 1、項 目法定代表 人、項 目經理每年接受技術培訓的時 間，不得少于 30學時； 2、項目 專職技術管 理人員 除按照建教 (1991)522 號文 《建設企事業關鍵崗位持證上崗管理規定》的 要求，取 得 崗位合格證書并持證上崗外，每 年還必須接受技術專業技 術培訓，時間不得少于 40學時。 3、項目其他管理人員和技術人員每年接受技術培訓的 時間，不得小于 20學時。 4、項 目特殊工種 (包括電工、焊 工、架 子工、司 爐工、 爆破工 、機 械起重 工、塔 吊司 機及 指揮人 員等 ) 在 通過專 業技術培訓并取得崗位操作證后，每 年仍須接受有針對性 的技術培訓，時 間不得少于 20學時。并 且每人每半年至少 接受一次教育培訓 5、項 目其他職工 每年接受技術培訓的時間，不 得少于 15學時； 6、項 目待崗、轉 崗、換 崗的職工，在 重新
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