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培訓及管理制度 第一章 總則 一、 目的與范圍 （一）目的 為提高各加盟中心教師業務水平和技能，滿足加盟中心發展需要，使 培訓操作過程規范化、系統化。 （二）適用范圍 凡本公司所有加盟商的教師的各項培訓計劃、實施、考評等均依本制 度執行。 二、 相關定定義 （一）培訓 為提高教師業務技能，開拓思路而進行的有目的的訓練。包括：網絡 教學，技術交流與研討。 （二）培訓方式 通過總部網絡視頻進行培訓交流。 第二章 培訓組織與權限 一、 總部權責 1、制定、修改總部培訓制度； （總部連鎖服務部負責實施） 2、擬定總部年度、季度培訓計劃； （總部培訓部負責實施） 3、收集整理各種培訓信息并及時發布； （總部培訓部負責實施） 4、聯系、組織總部各項培訓課程的實施； （總部培訓部負責實施） 5、檢查、評估培訓的實施情況； （總部培訓部負責實施） 6、收集各加盟中心培訓需求信息調整培訓計劃； （總部連鎖服
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