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1 綿陽市游仙區新橋鎮 關于深入開展矛盾糾紛“大調解”向基層延伸 “七進”活動的情況匯報 2011年新橋鎮大調解辦在鎮黨委、政府的正確領導下, 在區綜治委、區大調解協調中心、 區人民調解中心、區行 政調解中心的指導下,以“大調解”促進“大和諧” ,推動 “大發展”的工作思路,全面構建黨委領導、政府主責,有 關部門各司其職,社會廣泛參與,人民調解、行政調解、司 法調解相互協調配合的“大調解”工作體系,有力地維護了 全鎮社會穩定。現將我鎮關于深入開展矛盾糾紛“大調解” 向基層延伸“七進” ( 進城鎮小區、進農家院落、進車站碼 頭、進規模性市場(商場) 、進經濟開發區(景區) 、進醫院、 進學校)活動的情況作如下匯報 : 一、強基礎,落實了“四個到位” (一)組織領導到位。成立了由鎮黨委書記、鎮長任組 長,分管領導為副組長,各部門及責任單位為成員的新橋鎮 矛盾糾紛“大調解” 向基層延伸“七進
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- 1 - 創新機制強服務 整體推動抓載體 新橋鎮推行“五化”管理強力推進社會管理創新 各位領導: 大家好! 首先,我代表新橋鎮黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮檢 查指導工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!今年以來,我鎮按 照區委要求,大膽探索、勇于創新,積極推進社會管理創新 試點工作。下面,我就新橋鎮社會管理綜合試點工作的開展 情況作如下匯報,不妥之處,敬請批評指正。 新橋鎮轄 11 個村, 2個社區,有場鎮重點單位 13家, 大小企業 40 余家(其中規模企業 14 家),又處于跨越發展 轉型期,情況復雜、社會矛盾相對突出,如何做好新時期社 會管理工作,是一項長期而復雜的任務。今年以來,在加強 和創新社會管理工作中,鎮黨委、政府在區委、區政府的領 導下,按要求始終堅持“以人為本、服務為先”的理念,以 完善服務、讓群眾滿意作為出發點和落腳點,寓管理于服務 之中,在改進服務中加強社會管理,把制度建
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