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某地產(chǎn)人力資源招聘面試題目匯總

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某地產(chǎn)人力資源招聘面試題目匯總——5.人際關(guān)系中最難協(xié)調(diào)的一次是什么，怎么辦的。　　6.最后問我，你報(bào)名考公務(wù)員了吧. 　　7.很多人在選擇崗位時(shí)，常常說到的一個(gè)詞是“平臺(tái)”。知名地產(chǎn)一直致力于提供怎樣的平臺(tái)？　　8.知名地產(chǎn)在招聘人才尤其是置業(yè)顧問...

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機(jī)械類專業(yè)招聘面試題庫(kù)[答案]

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最新機(jī)械類專業(yè)招聘面試題庫(kù) [ 答案 ] 1、焊接件焊接應(yīng)力如何消除？常用的熱處理方法景什么？消除焊接應(yīng)力的方法消除焊接應(yīng)力的方法主要有：熱處理法、機(jī) 械法、振動(dòng)法和自然時(shí)效。焊后熱處理（退火）是消除殘余應(yīng)力的有效方法，也是廣泛采用的方法。它可分為整體熱處理和局部熱處理。最簡(jiǎn)單的辦法是時(shí)效處理。 2、常用的熱處理方法有哪些？（說出至少三種）什么是調(diào)質(zhì)？退火，正火，淬火，回火，調(diào)質(zhì)等。調(diào)質(zhì)處理：淬火后高溫回火，高溫回火是指在 500-650℃之間進(jìn) 行回火 3、舉例說明尺寸鏈的應(yīng)用尺寸鏈：在零件加工或機(jī)器裝配過程中，由互相聯(lián)系的尺寸按一定順序首尾相接排列而成的封閉尺寸組。組成尺寸鏈的各個(gè)尺寸稱為尺寸鏈的環(huán)。其中，在裝配或加工過程最終被間接保證精度的尺寸稱為封閉環(huán)，其余尺寸稱為組成環(huán)。利用尺寸鏈，可以分析確定機(jī)器零件的尺寸精度，保證加工精度和裝配精度。 4、

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精華知識(shí)

人力資源面試題庫(kù)

人力資源部團(tuán)體面試有什么好的方式? (1) 19

面試官應(yīng)對(duì)面試者的面試維度做詳細(xì)分工，有序合理的完成評(píng)估意見匯總，做出最終評(píng)估決策。 1、根據(jù)各面試官擅長(zhǎng)的面試技巧和準(zhǔn)備工作將面試維度進(jìn)行分工。 2、面試組織者做好各面試官面試環(huán)...查看詳情

話題：工程造價(jià)
jlzl304
人力資源專業(yè)就業(yè)好嗎 (1) 32

看你是在哪座城市吧不管人力資源的發(fā)展前景如何關(guān)鍵是你要看你所處的城市是否看好人力資源現(xiàn)在國(guó)家不都‘以人為本’嘛所以大部分的公司都越來越重視勞動(dòng)力，最低保障工資是一年比一年在...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
我艾我就加
如何衡量人力資源效率？ (1) 12

通過KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）如人均產(chǎn)值、出勤率和工作效率來量化人力資源效率，便于投標(biāo)人了解預(yù)期表現(xiàn)。小提示：KPI有助于評(píng)估人力資源配置的有效性。查看詳情

話題：工程造價(jià)
jjchang2008
請(qǐng)問人力資源部常見的面試問題有哪些 (1) 34

1、你認(rèn)為在公司各部門中，人力資源部所處的地位; 2、你覺得什么樣的人力資源工作者是最好的人力資源工作者; 3、五險(xiǎn)一金的比率; 4、面試的基本原則; 5、你為什么合適人力資源部的...查看詳情

話題：工程造價(jià)
leiwb98
人力資源招聘論文 (1) 106

三、人力資源管控的內(nèi)容綜合分析大型跨國(guó)集團(tuán)的人力資源管控，我們可以發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)人力管控需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問題：（一）明確母公司人力資源部門職能定位，選擇集團(tuán)人力資源管控模式母...查看詳情

話題：建筑設(shè)計(jì)
ych972259

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人力資源面試題庫(kù)

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