- 首頁 >
- > 人力資源激勵(lì)方法
更新時(shí)間：2025.06.21
格式：pdf
大小：164KB
頁數(shù)： 2頁
激勵(lì)機(jī)制是當(dāng)前企業(yè)制度的重要內(nèi)容,也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。企業(yè)的發(fā)展是以盈利為目的,最重要的資本是人力資源,必須建立有效的機(jī)理機(jī)制,充分發(fā)揮出人力資源的價(jià)值,才能夠促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展。本文就人力資源激勵(lì)理論在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行分析,供相關(guān)人士參考。
格式：pdf
大小：1.9MB
頁數(shù)： 2頁
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著非常重要的角色,隨著我國改革開放的逐步深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善,我國建筑行業(yè)的人力資源管理工作也暴露出越來越多的問題。本文主要研究工作特征模型在建筑企業(yè)人力資源管理中激勵(lì)模式的應(yīng)用,提出增強(qiáng)建筑企業(yè)人力資源管理工作本身激勵(lì)水平的方案。以中鐵十二局為例,設(shè)計(jì)出符合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理的激勵(lì)模式,從而為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,并且對(duì)其他建筑施工企業(yè)也起到重要的參考和借鑒作用。
熱門知識(shí)
人力資源激勵(lì)方法-
-
話題： 暖通空調(diào)ddcscs
-
話題： 項(xiàng)目管理bslzj
-
話題： 項(xiàng)目管理mxtvmx
-
精華知識(shí)
人力資源激勵(lì)方法-
-
話題： 項(xiàng)目管理5880808
-
-
話題： 工程造價(jià)shi008hang
-
最新知識(shí)
人力資源激勵(lì)方法相關(guān)問答
人力資源激勵(lì)方法-
-
話題： 工程造價(jià)yangyue3650
-
話題： 項(xiàng)目管理qq5208900
-
話題： 項(xiàng)目管理愛的真
-
專題概述
人力資源激勵(lì)方法知識(shí)來自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)人力資源激勵(lì)方法最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí)，造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問：人力資源激勵(lì)方法
相關(guān)話題
資料下載
相關(guān)資訊
人力資源激勵(lì)方法相關(guān)專題
- 2019人力資源管理筆記
- 2017人力資源管理筆記
- 2017年企業(yè)年度人力資源計(jì)劃
- 2017年度人力資源計(jì)劃表
- 2017年度人力需求計(jì)劃表
- 那里有人力工程承包
- 人力資源管理資料
- 國有企業(yè)人力資源管理
- 人力資源管理知識(shí)
- 公司人力資源規(guī)劃方案
- 多逆變器太陽能光伏并網(wǎng)發(fā)電系統(tǒng)的組群控制方法
- 有源配電網(wǎng)設(shè)備利用率影響因子體系及其價(jià)值計(jì)算方法
- 原來這就是辨別冷熱水管正確方法商家終于肯說實(shí)話了
- 新的基于NGA/PCA和SVM的特征提取方法
- 定征復(fù)合板材粘接層性質(zhì)的非線性超聲蘭姆波方法
- 圓形隧道反向曲線隧道中心線兩種偏移計(jì)算方法的比較
- 主要用固體工業(yè)廢渣生產(chǎn)硫鋁酸鹽水泥熟料的方法
- 含有彩色漿料和滲透墨水形成的陶瓷磚及制作方法
- 保護(hù)裝置BUCK開關(guān)電源的PCB優(yōu)化設(shè)計(jì)方法
- 有軟弱下臥層時(shí)確定天然地基上基礎(chǔ)底面積的簡(jiǎn)便方法
- 以水利項(xiàng)目為例分析社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法與要點(diǎn)
- 醫(yī)院手術(shù)部新風(fēng)機(jī)組盤管冬季凍裂問題分析及防止方法
- 再談VRV空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工中有關(guān)問題的解決方法
- 有關(guān)CAD技術(shù)在水利工程設(shè)計(jì)中的實(shí)際應(yīng)用方法
- 柴油機(jī)高壓噴油管用鋼、高壓噴油管及其制造方法
- 用于制冷系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行時(shí)制冷劑分布測(cè)試的新方法
- 基于風(fēng)險(xiǎn)接受準(zhǔn)則的建筑工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和決策方法
- 人力資源激勵(lì)理論
- 人力資源的定義
- 人力資源的概念
- 人力資源的概念和內(nèi)涵
- 人力資源的職業(yè)規(guī)劃
- 人力資源的重要性
- 人力資源相關(guān)培訓(xùn)
- 人力資源知識(shí)
- 人力資源策略與組織發(fā)展
- 人力資源管控手段
- 人力資源管理6大模塊
- 人力資源管理三年規(guī)劃
- 人力資源管理業(yè)績(jī)
- 人力資源管理五大模塊
- 人力資源管理五大職能
- 人力資源管理任職要求
- 人力資源管理體系圖
- 人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)
- 人力資源管理八大模塊
- 人力資源管理六大板塊
- 人力資源管理六大職能
- 人力資源管理內(nèi)容
- 人力資源管理制度
- 人力資源管理制度總則
- 人力資源管理辦法
- 人力資源管理原則
- 人力資源管理咨詢項(xiàng)目
- 人力資源管理培訓(xùn)
- 人力資源管理培訓(xùn)師
- 人力資源管理基本原則