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如今各行各業(yè)都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展，對(duì)電力的要求越來(lái)越高，電力企業(yè)人力資源管理目前的困境以及走出困境方法的制度體系是電力企業(yè)人力資源管理的必修課。
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隨著社會(huì)的發(fā)展,人力資源管理工作越來(lái)越得到重視.本文分析了當(dāng)前基層公路行業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題.并就如何做好這方面的工作進(jìn)行了探討.
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