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更新時間：2025.06.08
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- 1 - 人員管理規定 ** 總監辦實行總監理工程師負責制，副總監理工程師協助總監 理工程師負責全面監理工作，對總監理工程師負責。各室主任在總 監理工程師的領導下開展工作， 并對總監理工程師負責 ,各室工作人 員對室主任負責。為進一步加強對總監辦人員的管理，強化安全意 識，增強責任感，提高自身素質和業務能力，提升工作效率，轉變 工作作風，保證工作的正常、有序、高效地開展，特制訂如下制度 和工作紀律： 一、完善學習制度 開展形式多樣的學習活動，逐步形成良好的學習氛圍，不斷提 升自我，達到共同進步。 1、學習的主要內容包括： （1）政治思想理論學習 ; （2）總公司下發的重要文件、 指示以及上級領導的重要講話和 主要會議精神 ; （3）專業知識學習。 2、通過學習， 要提高自身政治思想覺悟與個人道德修養； 要認 真領悟公司領導各種指示精神， 用實際行動踐行社會主義良好風氣
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安全、門衛人員管理辦法 為了做好項目部施工現場的安全、保衛管理工作，加強安全、門 衛人員的管理，制定安全、門衛人員管理辦法。 本辦法是項目部施工現場安全、 門衛人員的管理依據， 所有安全、 門衛人員必須執行本辦法。 一、管理 1、項目部所有施工現場的安全、 門衛人員均由本公司的正式合同 工擔任，非本公司合同工不得安排擔任安全、門衛工作。 2、安全、門衛人員由安監辦負責管理、調配和安排工作。 3、家住市內的安全、 門衛人員每半個月可回家一次， 下班后回家、 早班前歸隊，不得影響工作。 4、有事外出必須向主管負責人請銷假。 二、責任 安全員崗位職責： 安全員對所負責施工區域的安全生產、文明施工負責。 1、監督管理、檢查糾正施工區域內施工人員的各種不安全行為， 檢查施工區域內的各種施工機械、用電設備、安全設施安全狀態。 2、發現不安全因素立即糾正或通知責任單位立即整改并立即向領 導匯報，對在規定
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專題概述
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