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更新時間:2025.05.31
企業文化建設概述

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.精品文檔 . 2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創 1 / 9 企業文化建設概述 企業化建設概述 1、企業化是企業長期生產、經營、建 設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、 群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規范的總和。是 企業領導層提倡、上下共同遵守的化傳統和不斷革新的一套 行為方式,它體現為企業價值觀、經營理念和行為規范,滲 透于企業的各個領域和全部時空秘部落。其核心內容是企業 價值觀、企業精神、企業經營理念的培育,是企業職工思想 道德風貌的提高。通過企業化的建設實施,使企業人素質得 以優化,歸根結底是推進企業競爭力的提高,促進企業經濟 效益的增長。 2、企業化對形成企業內部凝聚力和外部競爭 力所起到的積極作用,越越受到人們的重視。企業競爭,實 質是企業的競爭。面臨全球經濟一體化的新挑戰和新機遇, 企業應不失時機地搞好企業化建設,從實際

企業文化建設

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從企業文化的三個層次:物質、制度,精神來說,還是有很多值得我們去做的。 物質:企業面貌、產品的外觀和包裝、技術工藝設備特性、紀念物、標志 制度:工作制度、責任制度、特殊制度、特殊風俗、行為規范 精神:組織最高目標、經營哲學、核心價值觀、精神、風氣、道德 (一)、提煉或強化以企業精神為靈魂的價值觀念體系。 企業精神是企業實現自己價值體系 和社會責任而從事生產經營中所形成的人格化的團隊意識, 是企業的精神支柱和動力, 是企 業靈魂所在。在企業文化精神提煉中必須應當注意: a.行業市場發展的國際化趨勢; b.創新性; c.體現企業發展歷史及對未來的追求; d.體現企業在發展中所形成的共同意識及區別于其他企業的個性。 企業價值觀是對企業生 產經營行為、生產的產品、提供的服務、 社會信譽和資信的評價標準, 是企業追求的最大目 標和據此判斷事物的標準,是企業文化的核心。 公司在提煉共同價值時應當注意:

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