格式：pdf
大小：78KB
頁數： 3頁
0前言隨著社會化大生產的實現,勞動分工成為了必然。各種工作需要專業的知識、能力、技術來完成。在工程建設領域也是如此,建設單位在項目建設過程中,有些專業的問題、技術上的難題,需要咨詢有
格式：pdf
大小：1.3MB
頁數： 2頁
人力資源作為組織生產力中最為關鍵、最為活躍的因素,有效激勵的程度直接影響電力咨詢企業員工的工作績效,因此建立一套適用于電力咨詢企業員工的激勵機制,不僅可以提升隊伍的整體素質,同時對于服務用戶的滿意程度也大大增強。鑒于此,筆者在明晰激勵機制在電力咨詢企業出現的問題基礎上,從激勵模式、薪酬體系、企業文化等多視角展開對策設計,旨在實現人盡其能,提高組織核心競爭力。
熱門知識
企業激勵案例-
話題： 考試教育lastingzeng
-
話題： 工程造價151****5735
精華知識
企業激勵案例-
話題： 工程造價w502574483
-
話題： 給排水xiang_long
最新知識
企業激勵案例相關問答
企業激勵案例-
話題： 項目管理iamyuan007
企業激勵案例相關專題
- 企業安全消防制度
- 企業橫幅宣傳標語
- 企業控標什么意思
- 企業安全防護用品
- 企業安全生產制度
- 企業安全事故分類
- 企業車輛管理辦法
- 企業消防應急預案
- 企業資質怎么辦理
- 企業廉政建設規范
- 在全縣非煤礦山和危化企業安全生產工作會議上的講話
- 張家港市旺達工業氣體有限公司企業信用報告-天眼查
- 中國施工企業管理協會科學技術獎技術創新成果申報書
- 云計算對企業信息化系統建設和運營的影響分析和改進
- 中國建筑第八工程局長春分公司企業信息報告
- 水利施工企業工程項目管理
- 宜昌市工程建設監理企業備案管理辦法
- 應用工程建設施工企業質量管理規范進行體系轉換
- 中國總會計師協會民營企業分會換屆工作
- 有線電視網絡企業全面預算管理體系的構建與完善
- 中國施工企業管理協會國家優質工程
- 在水泥企業節能環保適用技術交流會上的講話(摘要)
- 招標師培訓-招標采購投訴處理程序及其案例分析答案
- 中國制冷空調設備維修安裝企業資質等級認證評審公示
- 云、貴、川、渝2010年水泥淘汰落后產能企業名單
- 中國施工企業管理協會關于召開第二十二次年會的通知
- 正泰電器牢抓標準建設通過國家4A級標準化企業復審