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,. ;.. 企業管理部部門職責 一、建立健全公司各項規章制度，并根據執行情況及時修訂完善。 1、組織編寫公司各項規章制度，并審核、報批，保證各項制度之間 的協調統一。 2、公司通用的基本制度由企管部組織統一編寫，各部門自行起草的 制度報企管部統一審核。 3、跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況，提出修改、補充意見，逐步 完善。 二、組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準 1、根據公司組織機構的設置，組織編制各部門工作職責。 2、督促和檢查各部門按崗位設置組織編制崗位工作標準。 3、如發生機構調整，部門職能變化等情況及時組織對工作職責、崗 位工作標準進行修訂。 三、對各部門進行日常工作考核 1、建立考核體系，制定考核方案和考核細則。 2、依據公司生產經營綜合計劃和工作目標，對各部門的工作目標、 計劃執行情況進行考核。 4、根據考核的結果，要求相關部門提出整改措施并落實執行，企管 部進行跟蹤驗
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建設部原常務副部長 中國施工企業管理協會顧問干志堅題詞
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