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樹立企業安全文化理念,促進企業安全生產 以人為本 樹立安全文化理念 ,企業文化起源于日本 ,在美國發展形成企業文化的管理理念 . 安全文化理念是指安全文化的哲學思考。 20世紀 80年代提出的安全文化理念,是對安全本 質認識的升華,是對傳統安全理念的突破,是企業安全文化的理論基礎 . 安全文化理念對企業的重要性 我國安全專家羅云指出: “沒有安全文化的理念,事故就會一個接一個,永遠糾纏于事故 處理中。 ”安全天天在講,安全知識一看就明,一講就通,但一做就難,甚至有些人明知故 犯,主要原因在于安全文化的理念沒有深入人心,沒有變成職工的自覺行動。 企業要實現安全生產,離不開兩個要素,一個是人的安全,一個是物的安全。高效的防 護物質是保證安全生產的前提, 而要實現人的安全,首先要轉變的是觀念, 從安全哲學、安 全倫理學觀點出發,生命是無價的,企業應該從人權觀、發展觀、人本觀的高度,認識生命
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施工企業安全生產評價表( JGJ/T77-2010 ) 表 A-1 安全生產管理評分表 序 號 評定 項目 評分標準 評分方法 應 得 分 扣 減 分 實 得 分 1 安全 生產 責任 制度 〃企業未建立安全生產責任制度,扣 20分,各部門、各 級 (崗位 )安全生產責任制度不健全,扣 10~15分; 〃企業未建立安全生產責任制考核制度,扣 10 分,各部 門、各級對各自安全生產責任制未執行,每起扣 2分; 〃企業未按考核制度組織檢查并考核的,扣 10 分,考核 不全面扣 5~10分; 〃企業未建立、完善安全生產管理目標,扣 10 分,未對 管理目標實施考核的,扣 5~10分; 〃企業未建立安全生產考核、獎懲制度扣 10 分,未實施 考核和獎懲的,扣 5~10 分 查企業有關制度文本;抽查企 業各部門、所屬單位有關責任 人對安全生產責任制的知曉情 況,查確認記錄,查企業考核 記錄。 查企