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更新時間:2025.06.01
2018年個人上半年工作小結與2018年個人上半年工作總結匯編

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第 1 頁 共 8 頁 2018年個人上半年工作小結與 2018年個人上半年工 作總結匯編 2018年個人上半年工作小結 XX年個人上半年工作小結 上半年,在站長的領導下,本著對工作、對自己負責的態度,認 真做好自己的本職工作,為公司運輸生產做出了自己應盡的一份貢 獻,主要做出以下幾點總結: 一、工作學習方面 按照公司一號文件要求,為提高自己的業務水平,不間斷的學習 《技規》《行規》及公司各項規章制度,特別是事故通報的學習。提 高自己對行車安全工作的認識和了解,為了更好的做好本職工作,利 用休息時間,熟悉《站細》,了解站場設備和作業程序,在車站組織 的各項學習活動中,一向積極認真的學習,通過自己的努力,基本掌 握了調車工作的作業要領和作業程序。為自己以后的發展打下了良好 的工作基礎。 二、技術業務方面 以“苦干、實干、拼命干”的工作精神,調車作業中,嚴格認真 實行調車作業標準的制度,在

2018年公司上半年工作總結與2018年公司上半年工作總結范文3篇匯編

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第 1 頁 共 11 頁 2018年公司上半年工作總結與 2018年公司上半年工 作總結范文 3篇匯編 2018年公司上半年工作總結 **總公司 XX年上半年工作小結 按照年初簽訂的公司管理目標責任書,就 **總公司上半年工作對 照管理目標責任書匯報 路通總公司的日常工作,在段總支及總公司領導的正確領導下, 在各相關部門的通力配合協助下、在公司全體職工的共同努力下,公 司業務順利展開,穩步發展,現就公司上半年的工作情況小結: 一、 規范管理,完善公司各項規章制度。 為規范管理,總公司結合實際,對相關的規章制度進行了充實完 善,對原公司的管理實施細則進行了相應補充,并組織員工學習,對 各崗位職責進行了明確分工,對設備使用,人員安排進行了相應的規 定及調整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內 部良好的運作機制來調動公司員工的積極性。 二、 加強業務技能培訓,提高職工素質。

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