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更新時間：2025.05.11

頭條 連續簽訂多少年合同算是長期合同

勞動合同法：第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意...

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美國肯聯鋁業公司(Constellium)與空客公司(Airbus)及其合作伙伴歐洲防空及空間公司(European Aeronautic Defence and Space,EADS)簽訂了$2 000 M的長期鋁材供應合同。肯聯鋁業公司將向空客提供制造飛機用的各種板帶材,如:機翼骨架壁板與桁條、機身薄板、結構元件矩形與經過預切削的壁板。此外,肯聯公司將向空客公司提供發展A320飛機家族各型客機所需的各種鋁材,向歐洲防空及空間公司提供所需的鋁材

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簽訂勞動合同的作用是什么

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1 簽訂勞動合同的作用是什么對勞動合同的簽訂，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。下面是整理的勞動合同的作用，分享給大家 ! 勞動合同的作用 1、勞動合同是建立勞動關系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復雜的也是千變萬化的，不同行業，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權利義務各不相同，國家法律法規只能對共性問題做出規定，不可能對當事人的具體權利義務做出規定，這就要求簽訂勞動合同明確權利義務。 2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據深感經營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發揮勞動者的特長合理使用勞動力。 3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規定勞動者和用人單位的權利義務，

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兩者是相輔相成的，招標文件是合同的基礎，合同是對招標文件內容的具體落實和細化。相關信息：合同條款會根據招標文件的要求進行調整，中標后的合同將約束雙方按照招標文件中的原則執行。查看詳情

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長期項目應設定一個較長的談判期，比如幾個月，以便進行詳細的盡職調查和技術交流，同時留出緩沖余地應對可能的問題。這有助于確保項目順利實施，減少因前期決策不當帶來的風險。查看詳情

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根據《勞動法》第二十條第二款規定：“勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定勞動期限的勞動合同。...查看詳情

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1.在簽裝修合同時第一個注意事項就是工期約定：一般2居室100平米的房間，簡單裝修的話，工期在35天左右，裝飾公司為了保險，一般會把工期約定到45-50天，如果您著急入住的話，可以...查看詳情

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