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1 / 9 施工服務實施方案 （征集人）： 征集申請人名稱 : 法定代表人或授權代表（簽字） : 征集申請日期 : 年 月 日 2 / 9 施工質量保證措施及服務承諾 第一節 保證工程質量的措施 為貫徹我公司“標準管理多建優質工程，規范操作提供更好服務” 的質量方針，確保本工程施工全優的實現，根據該工程 施工圖紙、現行 施工規范、規程 和建筑工程施工質量驗收統一標準 的有關要求，特制定 本工程施工質量保證措施。 一、質量目標 確保 合格 工程。 二、質量保證體系 我公司按照《 質量管理體系要求》（GB/T19001-2008）和《工程建設 施工企業質量管理規范》（GB/T 50430-2007）規范，已建立起一套行之 有效的文件化的質量保證體系。該體系包括了從工程項目的投標、簽定 合同到竣工交付使用， 直到交工后保修與回訪的全過程， 充分體現了《質 量管理體系要求》（GB/T19001
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勞務派遣實施方案 根據 2008年新的《勞動法》的指導精神，在遵循《勞動合同法》的前提下，用人單位招 用勞動者， 建立勞動關系， 應當訂立書面勞動合同， 根據《勞動法》 第二章第十四條中指出， 連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有違反第三十九條和第四十條第一、二項規定 的情形（即不符合錄用條件， 不能勝任本職工作， 給單位造成重大損失等等） ，即可簽訂無固 定期限勞動合同， 用人單位不得隨便與之解除勞動合同。 這樣就給貴司帶來一定的勞務隱患， 在工作量減低時也得承擔勞動者的一些相應支出。而采用派遣工就不同了，用人單位可以根 據自身需要調整工作崗位， 用人時即從派遣公司進行派遣， 不用時可以退回派遣公司， （對于 貴司一些技術性骨干人才，可以采取息工停保的模式，在不增加費用的基礎上留住人才）因 勞動合同的約束所帶來的勞務糾紛， 使用人單位能以更好的精力投入到本身的專業工作中去。 一、社
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