格式:pdf
大小:101KB
頁數: 6頁
1 (一)個人負面清單扣分標準 序號 個人績效扣分項目 每次扣分標準 1 未經許可,挪用公司財產。 (累計) 10分 2 偽造、虛報任何文件、憑證的行為。 (累計) 10分 3 發生一次流程未按時處理。 (信息化考核) 0.3 分 4 月度工作計劃中未完成工作按項扣分; 若一般員工扣分, 部 門負責人受連帶責任,扣相應的分數。 0.5 分 /每項 5 發生月度考勤中連續遲到、早退 3次或者累計 5次 3 分 6 無故缺席公司組織培訓者扣分。 (累計) 2 分 7 發生違反公司規章制度行為, 經人力資源部核實后在當月的 個人測評中扣分 2 分 8 在月度計劃中發生費用支出計劃偏差率超正負 30%(僅考核 部門負責人) 3 分 9 因過失被投訴至房地產公司,經公司核實屬實。 (累計) 3 分 10 故意或過失使公司財產遭受嚴重損失。 (累計) 3 分 11 聚眾鬧事、打架斗毆等暴力脅
坡道定點停車扣分標準知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經驗與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關坡道定點停車扣分標準最新的精華知識、熱門知識、相關問答、行業資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設行業領域優質服務。手機版訪問:坡道定點停車扣分標準