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更新時間:2025.05.31
上傳-某地運輸管理系統的分析與設計.

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第三章 需求分析 系統分析是對系統進行深入詳細調查、全面分析,并確定新系統的邏輯模型的過程。通 過系統分析,可以詳細了解每個業務過程和業務活動的工作流程及信息處理流程,理解用戶 對信息系統的需求。需求分析的結果是否準確地反映了用戶的實際要求,將直接影響到后面 各個階段的設計,并影響到設計結果是否合理和實用。需求分析在管理信息系統開發過程中 是非常重要 [2] [4] 。 3.1 業務需求分析 綜合物流管理信息平臺契合當地礦業運輸的業務現狀及發展需要,集倉儲管理、運輸管 理、物流業務綜合管理等功能于一體。系統以標準化的業務流程規范為基礎進行開發,結合 先進的物流技術手段,充分利用高效的計算機網絡實現倉儲和配送的無縫銜接,綜合發揮各 組成子系統的功能。 系統的應用將會提升每一個物流節點的管理能力, 提高物流作業的效率, 從流通全過程來降低物流成本,實現總體優化,形成物流網絡整體優勢。是一種比

苗木基地內控制度(上傳)1

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1 1 XXXXXXXXXXXX公司宜 XXXXXXX苗木基地內 控制度 一、苗木基地員工管理規范 1、基本要求: 公司員工,需忠于值守,遵守本公司制度,服從各級領導指揮,不得 陽奉陰違或敷衍塞責; 員工任何情況下不得做出有損害公司形象的事 情和發表損壞公司形象的言論。 違反此項者按情節輕重扣除一個月輪 休時間或直接勒令開除。 2、員工工作管理制度: 苗木基地苗木養護工人考評辦法: 考評分數月度滿分 10 分,不滿足下述各項管理條例者將給予扣分處 罰;年度總分 120分,年度考評不滿 80分者勒令開除。 2.1、員工需按公司考勤管理規定上下班,完成指紋記錄,不得遲到 和早退。無法錄入指紋者需告知管理人員,否則按曠工處理。三次遲 到或早退算曠工一次。遲到或早退一次扣除 0.5 分。 2.2、員工上班時間內,不得擅自離開崗位,如有特殊情況需告知管 理人員,經管理人員同意后方可離開。 擅自離

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