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更新時間:2025.07.05
企業領導干部年度工作總結

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2006年工作總結 設備維修中心 XXX 2007年 1月 11日 一年來, 根據中心總體工作思路, 我在黨委的引導下始終堅持 “以服務主業, 為主流程廠設備穩定運行保駕護航為主線, 以推進 點檢定修制向科學化、規范化、高效化發展為核心,以提高全體職 工的綜合素質為基礎, 全面強化管理, 逐步把設備維檢中心建設成 上下目標一致、責權明確、執行有力、規范高效、人力資源優勢得 到合理配置和發揮的檢修維護企業” 為宗旨, 努力實現設備維檢工 作中的“三個提高” 、“三個降低”,即:提高檢修效率、提高維護 檢修水平、提高設備使用周期;降低設備故障、降低備件消耗、降 低檢修費用, 使主流程設備維檢工作逐步實現了由過去的傳統維護 模式管理,向局部專業化,區域協調化,整體高效化的維檢模式管 理的實質性轉變,為今后維檢工作的發展,邁出了堅實的一步。現 將 2006年主要工作總結如下: 一、堅持“一切為了

領導干部決策失誤責任追究制度

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近湖鎮領導干部決策失誤責任追究制度 第 一章 總則 第 一條 為進一 步強化責 任落實 機制,促 進領導 干部認 真履職 、依 法行 政、 民 主執政、科 學執 政、廉 潔 自律,增 強各級 組織的 執行力 和公信 力,提 高 工作效 能 。根據 《公務 員法》、《 行政機 關公務 員處分 條例》等 ,制定 本制度 。 第 二條 全鎮機 關具 有 或委托 行使公共 管 理 和社會服 務職能 的領 導 干部不 履 行或不 正確履 行法定職 責,導致 行政管 理相對 人的合法 權益受 到損害 ,造成工 作 損失或 不良影 響的,依 照本制 度進行 責任追 究。 第 三條 責任追 究在 鎮 黨委的 統一領導 下進 行。調查 處 理必 須以事 實為依 據 ,以法律 法規和 政策為準 繩,做 到 事實清 楚,證據 確鑿,定 性準確 ,程 序合 法, 手 續完備 。 第 二章 責任追 究事項 第 四條

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