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彭湃紀念醫院 控煙考核辦法及獎懲制度 一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點檢查科 室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到 各部門,并要求及時整改。 二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度,認 真執行本科的控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發現 患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區內無吸 煙者、無煙頭。 三、控煙區實行包干負責,各部門負責范圍內發生吸煙 現象,負責人負監管失職之責。 四、全院員工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著工作服 在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給 予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批 評并開始扣發效益工資(起始額度為 50 元,以后每增加一 次,扣發額度為前一次額度的 2 倍,每月累計,從當月個人 獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定 者,取消當年評優資格。 五、各科室對其員工有教育監
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消防安全工作考評獎懲制度 為貫徹落實有關消防安全的法律法規和制度,調動消防 安全管理的積極性,預防和杜絕火災事故的發生,確保公司 消防安全,特制訂本消防安全考評獎懲制度。 一、《消防安全管理制度》運行監督 1、消防主管每日對各部門消防安全管理執行情況進行 抽查,發現問題報告消防安全管理人。 2、消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況 進行檢查,對違反規定的行為,責令相應部門改正,并對有 關責任人依據酒店規定予以處罰。 3、消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理 情況進行一次綜合評定,對各項制度中不適應實際之處進行 修改、補充、不斷完善控制方案。 二、獎罰權限及程序 1、獎勵金額 100 元以下,罰款 200 元以下時,由消防 主管提出意見,經消防安全管理人批準即可,高于上述額度 的,須經消防安全責任人批準。 2、獎勵權一般結合年度消防評比使用, 特殊情況例外。 3、獎勵、處罰的