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更新時間:2025.06.07
考勤管理制度及實施細則(發布)

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考勤管理制度 1、集團公司實行每周六天工作制,每天工作八小時,上班作息 時間根據公司具體規定執行。 全體員工必須嚴格遵守作息時間, 由辦 公室負責具體的考勤工作。 考勤起止日為每月 1日起至月底,次月月 初公布考勤統計結果,員工可在公布后 1日內向辦公室反饋意見。 2、考勤表由辦公室填好后交公司領導簽字,在月底交財務部作 為扣發獎金、工資的依據。 3、職工請假需要離開崗位時,必須嚴格履行請假手續,經批準 后方可離崗,嚴禁先斬后奏。 4、病假需持市級醫院出具的病休證明,無病休證明者,一律按 事假處理。若急癥,可由本人或其家屬盡早通知直接主管,病愈上班 后補辦相關請假手續并提交病休證明、就醫發票等,報辦公室備案。 員工病假期間的工資按基本工資的 60%計發,其他福利停發。 5、嚴禁在公司的計算機上玩游戲,公司全體員工都有權監督執 行,并向辦公室匯報。如經核實,玩游戲者及其直接主管各罰款 50

學校考勤管理制度

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學校考勤管理制度 為嚴肅校紀,規范教職工考勤管理,樹立良好的校風校貌,進一 步穩定教學秩序,確保我校教育教學工作順利完成,根據《中小學教 職工管理條例》等文件精神,結合我校實際,制定教職工考勤制度。 一、考勤制度 1、請假制度:每位教職員工,都要認真遵守考勤制度,因病(需出 示三級甲等及其以上醫院的相關證明)因事 [指職工本人及其直系親 屬(配偶、子女、父母),因發生重大特殊事宜必須親臨現場等正當 理由 ]不能堅持正常工作,需酌情,由職工本人或直系親屬書寫請假 條(請病假還需同時出示三級甲等及其以上醫院的相關證明) ,履行 請假審批手續。因突發事件,事前無法辦理請假手續的,需及時通知 相關領導,事后補辦請假手續。 2、請假審批制度:請假 3天以內,由王寶平校長審批;請假 3天以上, 由校長審批。 3 、下列情況之一者,經準假后,請假期間不扣款、不扣分。婚假, 按法定結婚年齡 (女20周

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