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1 1 XXXXXXXXXXXX公司宜 XXXXXXX苗木基地內 控制度 一、苗木基地員工管理規范 1、基本要求： 公司員工，需忠于值守，遵守本公司制度，服從各級領導指揮，不得 陽奉陰違或敷衍塞責； 員工任何情況下不得做出有損害公司形象的事 情和發表損壞公司形象的言論。 違反此項者按情節輕重扣除一個月輪 休時間或直接勒令開除。 2、員工工作管理制度： 苗木基地苗木養護工人考評辦法： 考評分數月度滿分 10 分，不滿足下述各項管理條例者將給予扣分處 罰；年度總分 120分，年度考評不滿 80分者勒令開除。 2.1、員工需按公司考勤管理規定上下班，完成指紋記錄，不得遲到 和早退。無法錄入指紋者需告知管理人員，否則按曠工處理。三次遲 到或早退算曠工一次。遲到或早退一次扣除 0.5 分。 2.2、員工上班時間內，不得擅自離開崗位，如有特殊情況需告知管 理人員，經管理人員同意后方可離開。 擅自離
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1 工程造價認識實習報告 特別說明： 由于本人目前從事房地產評估工作，在實際工作中往往運用到工程造價的相關知識， 所以選擇了工程造價單位進行了相關實習，與所學專業也有一定的結合度。 實習目的： 初步了解工程造價的工作內容、工作流程、發展前景等，形成對工程造價管理 的宏觀認識，為進一步開展實質性工作打下堅實的基礎。 實習單位： 江蘇** 房地產估價工程咨詢有限公司（工程造價甲級資質） 崗位介紹： ——見習造價員 通過實習，能大致了解工程造價的工作內容、工作方法，能協助造價人員展開 施工圖紙審查、預算調整，學會使用相關造價軟件。 實習時間： 2010年 8月 5日~2010年 8月 20日 實習內容及過程： 1. 了解實習單位的工作制度，包括日常工作制度、安全工作制度、保密工作制度、 業績考核制度等； 2. 了解實習單位以往工程造價案例，工作成果； 3. 公司組織專業技術培訓，介紹工程造價的
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