格式：pdf
大小：43KB
頁數： 5頁
××××××中心培訓考核細則 1總則 根據《培訓管理規定》和 ××× 對培訓管理的要求，更好地執行 ××× 中心培 訓管理制度，細化各項培訓管理措施，給員工創造一個良好的學習環境，保證單位整 體培訓教學質量，特制定 ××× 中心培訓考核細則。 2職責 2.1 成立由單位領導、 培訓員和授課教師組成的培訓考核小組， 負責培訓工作中的各項 考核細則； 2.2 由培訓教師負責真實記錄培訓學員的考勤、課堂紀律、學員筆記等情況； 2.3 每期培訓班結束之后，評價考核小組按照管理內容與要求里的各項考核內容對學員 整體情況進行考核， 填寫附件 1《 培訓班培訓學員考核獎懲明細表》 ，扣分情況 按培訓在當月全部工作中的權重（權重分值：培訓工作任務輕時，占獎金權重分值為 百分之十；冬季培訓工作任務重時，可占獎金權重分值為百分之三十。 ），折合成獎懲 金額與員工月獎金掛鉤； 2.4 每期培訓班按照考勤、紀律、
格式：pdf
大?。?span class="single-tag-height">10KB
頁數： 5頁
職工全員量化考核細則 （試行） 為全面落實公司全員量化考核制度，建立有效的激勵、競爭機 制，最大限度地調動職工的積極性和主動性，做到獎功罰過。特制定 本細則。具體如下： 一、 全員量化考核的組織領導 ： 成立職工全員量化考核小組， 負責組織實施職工全員量化考 核工作。職工全員量化考核小組由主任、副主任、經理助理、班 組長組及職工代表組成。 職工全員量化考核的計算、 匯總、存檔、 報表由辦公室負責， 考核基礎資料和數據由班組長負責。 每月至 少開一次全員量化考核會對職工進行考核。 加分、扣分必須在考 核會上決定。 二、 考核的原則 ： 1、 所有職工必須參加全員量化考核 。 2、 職工的獎勵、晉升以全員量化考核為依據 ，職工的季度 考核、年度考核以月度考核為依據。 3、 考核必須依據考核制度，嚴格按照規定的程序進行。 三、考核內容 ： 1、 工作時間 ： 工作時間的基本分為 4分。以月為單位
熱門知識
考核細則-
話題： 工程造價liupengswgsz
-
話題： 工程造價lilinliuyong
精華知識
考核細則-
話題： 工程造價135****2358
-
話題： 工程造價139****5995
-
話題： 工程造價138****3613
最新知識
考核細則-
話題： 水利水電nanhaifeng00
-
話題： 工程造價tanghui188
-
話題： 工程造價135****9840
-
話題： 工程造價139****3971
相關問答
考核細則-
話題： 工程造價139****0833
-
話題： 工程造價138****0556
-
話題： 工程造價138****4373
考核細則相關專題
- 家裝監理考核
- 監理考核制度
- 監理考核辦法
- 監理考核細則
- 建設監理形成性考核冊
- 監理企業內部檢查考核機制
- 監理企業內部檢查考核制度
- 監理單位內部考核辦法
- 績效工資考核管理辦法
- 績效工資考核方案
- 中國大唐集團公司集控值班員考核試題庫鍋爐運行
- 中國華電集團公司水電工程招標管理實施細則(試行)
- 岳西縣中醫院門急診康復綜合樓裝飾工程監理實施細則
- 中華人民共和國大氣污染防治法實施細則中英對照資料
- 浙江深美裝飾工程有限公司生產車間工程安全監理細則
- 醫院工程電氣、弱電、消防火災報警安裝工程監理細則
- 中國大唐集團公司集控值班員考核試題庫安全綜合
- 中電投石家莊供熱有限公司良村熱網工程監理實施細則
- 張能2號附件安全標準化管理考評評分細則-礦井-3
- 義龍麗景都市公寓門窗玻璃安裝分項工程監理實施細則
- 云南省建設工程安全監理實施細則(云南省建設廳公告
- 云南省建設工程施工圖設計文件審查實施細則文本資料
- 榆樹灣煤礦35KV變電所電氣設備安裝工程監理細則
- 中國石油化工集團公司建設項目環境保護管理實施細則
- 中國華電集團公司高壓電氣設備絕緣技術監督實施細則
- 招投標法實施細則(20200812162626)
- 優秀范文2#樓住宅工程質量通病防治監理細則范文