格式:pdf
大小:20KB
頁數: 10頁
建筑業企業管理制度 1、管理人員崗位制度 管理人員分工, 是任職和工作范圍的分工。 公司根據每個人的特長、 道德品 質、工作經驗和實際需要而確定各自的職務和權限。任何人都要忠于職守、 嚴格 執行公司各項規章制度并明確各自的責任范圍, 不要該干的干不好, 不該干的瞎 參與,即影響工作又妨礙團結,更不允許違背分工原則去搞個人特色。 1.1、總經理職責 領導公司全面工作, 確立一系列符合公司實際需要的各項規章制度, 盡心盡 職為公司服務,統籌全局、正確制訂企業的發展規劃。重點抓好經營決策、人事 任免、財務、材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作。用科學 規范的理念做好本職工作, 按照現代化企業制度管好企業, 廣泛聽取廣大干部職 工的意見,策劃企業的進退,負責做好管理人員的思想工作,制止不正之風。 1.2、部門辦公室職責 嚴格執行公司核心層的決議決策, 向總經理負責; 協助總經理監督下
格式:pdf
大小:8KB
頁數: 5頁
企業管理制度范本【實用】 摘要 企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任。 規章制度側重于工作內容、 范圍和工作程序、 方式,如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重于規范責任、職權和 利益的界限及其關系。本文就管理細則、 生產經營管理制度、 行政管理制度、部門經濟責任 制度、管理者經濟責任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。 目錄 企業管理制度文本 1 第一章 內部管理細則文本 1 內部管理細則參考格式 2 公司內部細則 2 第一章 管理大綱 2 第二章 員工守則 3 第三章 財務管理 3 第一節 總則 3 第二節 財務機構與會計人員 4 第三節 會計核算原則及科目報表 7 第四節 資金、現金、費用管理 10 第五節 工資及獎金 14 第六節 稅收及利潤分配 14 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 14 第八節 會計憑證和檔案保管
建筑企業管理制度范本知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經驗與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關建筑企業管理制度范本最新的精華知識、熱門知識、相關問答、行業資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設行業領域優質服務。手機版訪問:建筑企業管理制度范本